UTAMI, TRI MAULIA (2012) PENGARUH KOMUNIKASI VERTIKAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.RAJAWALI CITRA TELEVISI INDONESIA DI JAKARTA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
|
Text (COVER)
1. HAL COVER.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2. ABSTRAKSI.pdf Download (95kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB I)
3. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (149kB) |
|
|
Text (BAB II)
4. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (247kB) |
|
|
Text (BAB III)
5. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (306kB) |
|
|
Text (BAB IV)
6. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (534kB) |
|
|
Text (BAB V)
7. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (98kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
8. DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (679kB) |
Abstract
Bentuk komunikasi yang penting untuk diperhatikan dalam suatu perusahaan yaitu Komunikasi Vertikal (vertikal communication). Kinerja karyawan yang baik tentunya merupakan suatu hal yang ingin dicapai oleh setiap perusahaan. Tak terkecuali pada dunia pertelevisisan, salah satunya divisi corporate secretary PT. Rajawali Citra Televisi Indonesia (RCTI), ditemukan beberapa mengalami permasalahan yakni penyampaian kebijakan baru tidak bisa disampaikan pada waktu tertentu, dan adanya pergantian kepala divisi dari yang sebelumnya. Apakah Komunikasi Vertikal terhadap Kinerja Karyawan PT. Rajawali Citra Televisi Indonesia (RCTI) dalam perusahaan ini telah benarbenar diterapkan dengan baik. Penelitian ini mempunyai rumusan masalah yakni Adakah pengaruh Komunikasi Vertikal terhadap Kinerja Karyawan di divisi Corporate Secretary PT. Rajawali Citra Televisi Indonesia (RCTI). Sedangkan tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Sejauh mana pengaruh Komunikasi Vertikal terhadap Kinerja Karyawan di PT. Rajawali Citra Televisi Indonesia (RCTI). Kerangka Teori dari penelitian ini terdiri dari komunikasi, komunikasi organisasi, aliran komunikasi organisasi, komunikasi vertikal, public relations, kinerja karywan, karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey, sifat penelitiannya kuantitatif dengan tipe penelitian eksplanatif, dan menggunakan teknik cluster sampling. Analisa data menggunakan korelasi product person moment, pengujian hipotesis, uji regresi. Hasil penelitian secara keseluruhan Komunikasi Vertikal terhadap Kinerja Karyawan PT. Rajawali Citra Televisi Indonesia (RCTI), berpengaruh signifikan antara Komunikasi Vertikal dan Kinerja Karyawan divisi corporate secretary PT Rajawali Citra Televisi Indoensia. Berdasarkan perhitungan korelasi product moment 0,344 atau 3,44% lemah tapi pasti, sedangkan uji regresi sebesar 0,276 atau 2,76% dan Sisanya 88,1 dipengaruhi faktor-faktor lain diluar penelitian, sedangkan persamaan regresi Y = 79.784 + 0, 276. Untuk saran peneliti adalah pimpinan Coroprate Secretary RCTI sebaiknya lebih sering mengkomunikasikan secara tatap muka kepada karyawan apabila ada instruksi pekerjaan, pimpinan juga dapat mengumumkan setiap kebijakan baru perusahaan secara lisan, dan memberikan workshop kepada karyawan agar memahami ideologi perusahaan
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Call Number CD: | FK/PR. 12 044 |
| Call Number: | SK/42/12/044 |
| NIM/NIDN Creators: | 44208010087 |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Komunikasi > Hubungan Masyarakat |
| Depositing User: | Admin Perpus UMB |
| Date Deposited: | 19 Apr 2012 16:20 |
| Last Modified: | 11 Jul 2025 07:59 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/20722 |
Actions (login required)
 |
View Item |
