NURBAITI, ROSARIA (2012) PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT . PERINTIS PELAYANAN PARIPURNA (CENTURY HEALTHCARE). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (COVER)
1. Hal Cover.pdf Download (2MB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2. Abstrak.pdf Download (706kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB I)
3. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (668kB) |
|
|
Text (BAB II)
4. BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (677kB) |
|
|
Text (BAB III)
5. BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
|
Text (BAB IV)
6. Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
|
Text (BAB V)
7. Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (415kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
8. Hal Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Skripsi ini membahas bagaimana pengaruh dari Budaya Perusahaan dan Kerjasama Tim terhadap kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya perusahaan terhadap Kinerja karyawan pada PT. Perintis Pelayanan Paripurna (Century Healthcare), untuk mengetahui pengaruh kerjasama tim terhadap Kinerja karyawan pada PT. Perintis Pelayanan Paripurna (Century Healthcare), dan untuk mengetahui pengaruh budaya perusahaan dan kerjasama tim terhadap Kinerja karyawan pada PT. Perintis Pelayanan Paripurna (Century Healthcare). Dalam penelitian ini untuk mengetahui pendapat karyawan mengenai pengaruh budaya perusahaan dan kerjasama tim terhadap kinerja karyawan, penulis menggunakan kuisioner (daftar pertanyaan). Untuk menentukan ukuran kelayakan sampel penulis menggunakan rumus Slovin yang akhirnya didapat 60 orang karyawan sebagai sampel. Selanjutnya data diolah menggunakan analisis regresi yang dilakukan menggunakan bantuan software SPSS for Windows v17.0 Dari hasil perhitungan data tersebut diketahui nilai keeratan antara variabel budaya perusahaan, kerjasama tim, dan Kinerja menunjukkan kategori kuat dengan nilai R = 0,704. Untuk mengetahui tingkat pengaruh, digunakan Analisis Regresi Berganda yang diketahui Y = 5,232 + 0,694X1 + 0,252X2. Berdasarkan uji F, dimana F hitung > F tabel (27,947 > 3,16) maka Ho ditolak dan Hα diterima. Artinya terdapat pengaruh yang positif antara budaya perusahaan dan kerjasama tim terhadap Kinerja. Kata kunci: Budaya Perusahaan, Kerjasama Tim, Kinerja
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Call Number CD: | FE/MJ. 12 003 |
| Call Number: | SE/31/12/003 |
| NIM/NIDN Creators: | 43109110083 |
| Uncontrolled Keywords: | Pengaruh Budaya Perusahaan, Kerjasama Tim, Century Healthcare |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Admin Perpus UMB |
| Date Deposited: | 27 Feb 2012 12:46 |
| Last Modified: | 23 Aug 2025 03:43 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/20463 |
Actions (login required)
 |
View Item |
