REYNALDI, MUHAMAD ARFAN (2012) PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. ASURANSI TRI PAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (COVER)
1. Cover.pdf Download (388kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2. ABSTRAK.pdf Download (9kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB I)
3. Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (17kB) |
|
|
Text (BAB II)
4. BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (290kB) |
|
|
Text (BAB III)
5. BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (618kB) |
|
|
Text (BAB IV)
6. BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (31kB) |
|
|
Text (BAB V)
7. BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (12kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
8. Daftar Pustaka Dan Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (988kB) |
Abstract
Skripsi ini membahas bagaimana pengaruh motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan. Data diperoleh melalui survey dengan menyebarkan kuesioner dengan skala pengukuran likert kepada 150 responden pada PT Asuransi Tri Pakarta diseluruh Indonesia, dengan kantor pusat yang beralamat di Jl. Faletehan, no 17 – 19 Kebayoran Baru. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel acak (simple random sampling), sedangkan alat analisis yang digunakan adalah regresi linear sederhana dan diolah menggunakan uji t dengan menggunakan SPSS 17.0. Dari hasil penelitian ini penulis mengetahui pengaruh motivasi (X) terhadap Kinerja karyawan (Y) pada PT. Asuransi Tri Pakarta Dengan hipotesis Bahwa terdapat berpengaruh positif motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pengaruh variabel motivasi (X) terhadap produktivitas kerja karyawan (Y) pada PT. Asuransi Tri Pakarta tidak nyata, lemah dan positif. Berdasarkan hasil analisis data dan pengujian hipotesis dengan hasil R sebesar 0,079 atau 7,9% motivasi mempengaruhi kinerja karyawan dan sisanya 92,1% kinerja karyawan dipengaruhi oleh faktor-faktor lain. Penulis menyarankan untuk penelitian selanjutnya untuk melakukan penelitian pada organisasi lainnya, dengan lingkup dan faktor penelitian lainnya selain motovasi Kata kunci : Motivasi, Produktivitas Kerja Karyawan.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Call Number CD: | FE/MJ. 12 011 |
| Call Number: | SE/31/12/011 |
| NIM/NIDN Creators: | 43107010072 |
| Uncontrolled Keywords: | Motivasi, produktivitas kerja karyawan |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Admin Perpus UMB |
| Date Deposited: | 08 Mar 2012 11:44 |
| Last Modified: | 23 Aug 2025 03:10 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/20333 |
Actions (login required)
 |
View Item |
