PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP TINGKAT KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. AKR CORPORINDO TBK, JAKARTA

SUPRIYANTO, SUPRIYANTO (2011) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP TINGKAT KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. AKR CORPORINDO TBK, JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (COVER)
COVER.pdf

Download (178kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (8kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
BAB 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (63kB)
[img] Text (BAB II)
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (195kB)
[img] Text (BAB III)
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (142kB)
[img] Text (BAB IV)
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (548kB)
[img] Text (BAB V)
BAB 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (56kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (309kB)

Abstract

Skripsi ini membahas bagaimana pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Tingkat Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. AKR Corporindo Tbk, Jakarta. Data yang diperoleh dengan menyebarkan kuisioner kepada 60 (enam puluh) karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Conveniance random sampling dengan metode slovin, sedangkan alat analisis yang digunakan adalah Regresi Linier Sederhana. Hasil pengujian hipotesis menunjukan terdapat pengaruh yang signifikan dari Gaya Kepemimpinan terhadap tingkat Kepuasan Kerja Karyawan, yang selanjutnya berdampak pada kinerja dan loyalitas Karyawan kepada perusahaan. Untuk penelitian selanjutnya disarankan melakukan penelitian pada perusahaan yang berbeda dengan lingkup penelitian diperluas.

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FE/MJ. 11 279
Call Number: SE/31/11/040
NIM/NIDN Creators: 43105120136
Uncontrolled Keywords: Gaya kepemimpinan, Kepuasan Kerja Karyawan.
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Admin Perpus UMB
Date Deposited: 05 Apr 2011 14:34
Last Modified: 14 Nov 2025 03:20
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/19781

Actions (login required)

View Item View Item