PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP UNJUK KERJA KARYAWAN DI DEPARTEMEN SALES & MARKETING PT INTISAR PRIMULA

VIRGIRYA, VIRGIRYA (2011) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP UNJUK KERJA KARYAWAN DI DEPARTEMEN SALES & MARKETING PT INTISAR PRIMULA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (COVER)
COVER.pdf

Download (470kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (99kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
BAB 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (290kB)
[img] Text (BAB II)
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (338kB)
[img] Text (BAB III)
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (286kB)
[img] Text (BAB IV)
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (476kB)
[img] Text (BAB V)
BAB 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (128kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA-LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (619kB)

Abstract

Salah satu aset penting yang dimiliki oleh perusahaan, baik perusahaan industri maupun perusahaan jasa adalah karyawan. Keberhasilan dan kemunduran perusahaan tidak lepas dari produktivitas kerja karyawan. Untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan maka perlu juga adanya peningkatan motivasi kerja karyawan. Skripsi ini membahas bagaimana pengaruh dari motivasi kerja karyawan terhadap produktivitas kerja karyawan. Data diperoleh melalui survey dengan memberikan kuesioner kepada 30 karyawan di departemen Sales & Marketing PT. Intisar Primula yang mudah dijumpai. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah convenience sampling, sedangkan alat analisis yang digunakan adalah regresi linier sederhana. Hasil pengujian hipotesis menunjukan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari motivasi kerja karyawan terhadap produktivitas kerja karyawan. Pengaruh motivasi karyawan terhadap produktivitas karyawan dapat dibuat oleh rumus Y = 36.777 + 0.457X, dengan sig 0.010, berarti terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara motivasi dan produktivitas. Nilai Kd 21.25% artinya sebesar 21.25% produktivitas karyawan dipengaruhi oleh motivasi karyawan. Kata kunci : Motivasi kerja, Produktivitas kerja

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FE/MJ. 11 300
Call Number: SE/31/11/061
NIM/NIDN Creators: 0310312-051
Uncontrolled Keywords: Motivasi kerja, Produktivitas Kerja.
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Admin Perpus UMB
Date Deposited: 07 Apr 2011 11:37
Last Modified: 14 Nov 2025 01:32
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/19600

Actions (login required)

View Item View Item