HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN DI DIREKTORAT KEUANGAN PADA PT. PERUSAHAAN PERDAGANGAN INDONESIA

ARRADHIKA, DANIS (2011) HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN DI DIREKTORAT KEUANGAN PADA PT. PERUSAHAAN PERDAGANGAN INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (COVER)
cover.pdf

Download (49kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
abstrak.pdf

Download (22kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
bab 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (37kB)
[img] Text (BAB II)
bab 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (64kB)
[img] Text (BAB III)
bab 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (124kB)
[img] Text (BAB IV)
bab 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (150kB)
[img] Text (BAB V)
bab 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (12kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
daftar pustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (8kB)

Abstract

Skripsi ini membahas hubungan gaya kepemimpinan dengan semangat kerja karyawan didirektorat keuangan pada PT Perusahaan Perdagangan Indonesia. Data ini diperoleh melalui survei dengan menyebarkan keusioner kepada 50 orang karyawan non magang pada PT tersebut.Tehnik pengolahan data dan analisis yang digunakan adalah analisis korelasi serta uji statisti t untuk menguji hipotesis. Adapun korelasi digunakan untuk mengetahui besarnya hubungan antara gaya kepemimpinan dengan semangat kerja karyawan. Dari penelitian tersebut diperoleh hasil gaya kepemimpinan memiliki hubungan yang cukup kuat dengan semangat kerja karyawan. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Semangat Kerja Karyawan

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FE/MJ. 11 091
Call Number: SE/31/11/098
NIM/NIDN Creators: 43107010104
Uncontrolled Keywords: Gaya Kepimpinan, Semangat kerja Karyawan.
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Admin Perpus UMB
Date Deposited: 07 Apr 2011 16:12
Last Modified: 13 Sep 2025 03:20
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/19573

Actions (login required)

View Item View Item