HAFIZ, ACHMAD (2011) PENGARUH REMUNERASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK (KPP) PRATAMA JAKARTA TANAH ABANG SATU. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (COVER)
cover.pdf Download (66kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
abstrak.pdf Download (28kB) | Preview |
|
![]() |
Text (BAB I)
bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (44kB) |
|
![]() |
Text (BAB II)
bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (97kB) |
|
![]() |
Text (BAB III)
bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (118kB) |
|
![]() |
Text (BAB IV)
bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (276kB) |
|
![]() |
Text (BAB V)
bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (34kB) |
|
![]() |
Text (DAFTAR PUSTAKA)
daftar pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Skripsi ini membahas bagaimana pengaruh dari remunerasi terhadap kinerja pegawai di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Jakarta Tanah Abang Satu Jakarta, yang selanjutnya berdampak kepada pelayanan publik. Data diperoleh melalui survey dengan menyebarkan kuesioner kepada 42 pegawai pajak di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Jakarta Tanah Abang Satu, yang berada di jalan Penjernihan I no.36 Jakarta Pusat. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Convenience Sampling dengan menggunakan rumus Slovin untuk mengetahui jumlah sampel yang diambil, sedangkan alat analisis yang digunakan adalah regresi linier sederhana. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan terdapat pengaruh yang signifikan dari remunerasi terhadap kinerja pegawai. Kata kunci : remunerasi dan kinerja pegawai.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Call Number CD: | fe/mj. 11 080 |
Call Number: | SE/31/11/119 |
NIM/NIDN Creators: | 43107010027 |
Uncontrolled Keywords: | Remunerasi dan kinerja pegawai |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | Admin Perpus UMB |
Date Deposited: | 08 Apr 2011 13:47 |
Last Modified: | 13 Sep 2025 05:15 |
URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/19543 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |