MARYANI, LUSI (2011) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI HUMAN CAPITAL MANAGAMENT PADA PT. BANK OCBC NISP TBK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (COVER)
COVER.pdf Download (60kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.Lusi.pdf Download (37kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB I)
BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (83kB) |
|
|
Text (BAB II)
BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (150kB) |
|
|
Text (BAB III)
BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (115kB) |
|
|
Text (BAB IV)
BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (261kB) |
|
|
Text (BAB V)
BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (89kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (287kB) |
Abstract
Skripsi ini membahas mengenai bagaimana pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Kerja pada Division Human Capital Management PT. Bank OCBC NISP, Tbk. Populasi yang diambil dari seluruh karyawan Human Capital Management Division dengan metode kausal yaitu, mengetahui pengaruh satu autau lebih variable terhadap variable tertentu. Sedangkan alat analisanya saya gunakan regresi linier sederhana. Kesimpulan dari skripsi ini, bahwa gaya kepemimpinan PT. Bank OCBC NISP, Tbk division Human Capital Management adalah mengandung gaya kepemimpinan demoktratik. Dan dalam hal ini memudahkan atau melancarkan pelaksanaan tugas untuk mencapai sasaran. Dan hasil hipotesisnya menunjukkan tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Dan untuk meningkatkan kerjasama perlu adanya keterbukaan dan komunikasi yang baik
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Call Number CD: | FE/MJ. 11 286 |
| Call Number: | SE/31/11/115 |
| NIM/NIDN Creators: | 43107120158 |
| Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan, Kinerja Kerja. |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Admin Perpus UMB |
| Date Deposited: | 08 Apr 2011 14:48 |
| Last Modified: | 14 Nov 2025 02:52 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/19536 |
Actions (login required)
 |
View Item |
