PENGARUH PENILAIAN KINERJA PEGAWAI TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA BANK INDONESIA KANTOR PUSAT

SUGIARTI, SRI (2011) PENGARUH PENILAIAN KINERJA PEGAWAI TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA BANK INDONESIA KANTOR PUSAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (COVER)
01. Halaman Depan.pdf

Download (47kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
03.Abstrak.pdf

Download (38kB) | Preview
[img] Text (Bab 1)
Bab 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (58kB)
[img] Text (Bab 2)
Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (84kB)
[img] Text (Bab 3)
Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (205kB)
[img] Text (Bab 4)
Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (98kB)
[img] Text (Bab 5)
Bab 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (44kB)
[img] Text (Daftar Pustaka dan Lampiran)
Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (39kB)

Abstract

Pelaksanaan Penilaian Kinerja Pegawai Bank Indonesia Kantor Pusat berpengaruh terhadap pelaksanaan Promosi Jabatan. Dengan menggunakan analisis koefisien korelasi dapat diketahui sampai sejauh mana hubungan variabel X (jumlah pegawai yang memperoleh kinerja diatas rata-rata) dengan Y (jumlah pegawai yang memperoleh promosi). Hasil pengujian hipotesa menunjukkan terdapat pengaruh yang kuat dan positif bahwa penilaian prestasi kerja pegawai yang selama ini dilaksanakan Bank Indonesia terbukti mempunyai pengaruh yang kuat terhadap pelaksanaan promosi pegawai. Dengan kata lain antara Penilaian Kinerja dan Promosi Jabatan terdapat hubungan.

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FE/MJ. 11 187
Call Number: SE/31/11/131
NIM/NIDN Creators: 43108110022
Uncontrolled Keywords: Penilaian Kinerja, Promosi Jabatan
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Admin Perpus UMB
Date Deposited: 18 Apr 2011 14:11
Last Modified: 13 Jun 2025 02:41
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/19257

Actions (login required)

View Item View Item