PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA CV. PERKASA

AGAPA, MARGARETA (2011) PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA CV. PERKASA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (COVER)
Cover.pdf

Download (122kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
Abstrak.pdf

Download (18kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (58kB)
[img] Text (BAB II)
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (345kB)
[img] Text (BAB III)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (227kB)
[img] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (185kB)
[img] Text (BAB V)
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (17kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (13kB)

Abstract

Skripsi ini membahas Penilaian Kinerja Terhadap Motiva an pada CV. Perkasa, data ini diperoleh melalui survey dengan enyebarkan kuisioner kepada 30 orang responden dengan menggunakan Convenience sampling, sedangkan alat analisis adalah regresi linier sederhan , uji- t, koefisien korelasi dan koefisien determinasi. Analisis data dilakukan berdasarkan hasil kiusioner, s diperoleh suatu persamaan regresi yaitu Y= -11,438+ 1,119 X, dimana X penilaian kinerja dan Y adalah motivasi kerja dan berarti kinerja berpengaruh itif terhadap motivasi kerja karyawan, dari uji-t juga dapat diperoleh pengaruh yang signifikan antara penilaian kinerja terhadap motivasi kerja karyawan, koefisien korelasi d gunakan untuk menghitung keeratan hubungan antara variabel terikat (motivasi kerja) dengan variabel bebas (penilaian kinerja) dari kedua v iabel tersebut dapat diketahui bahwa nilai kontribusi variabel X atau penilaian kinerja terhadap variabel Y atau motivasi kerja adalah sebesar 91,8% berarti kontribusi variabel X (penilaian kinerja) terhadap variabel Y(motivasi kerja) adalah sebesar 91,8% sedangkan sisanya yaitu 8,2% yang merupakan kontribusi dari faktor- faktor lain diluar penelitian ini.

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FE/MJ. 11 259
Call Number: SE/31/11/216
NIM/NIDN Creators: 43106110133
Uncontrolled Keywords: Kinerja, Motivasi
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Admin Perpus UMB
Date Deposited: 30 Sep 2011 16:13
Last Modified: 14 Nov 2025 07:35
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/18720

Actions (login required)

View Item View Item