HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DAN KINERJA KARYAWAN SILOAM HOSPITAL KEBON JERUK

YAKUB, SYUKUR (2011) HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DAN KINERJA KARYAWAN SILOAM HOSPITAL KEBON JERUK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (COVER) 1. cover.pdf Download (54kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2. ABSTRAK.pdf Download (19kB) | Preview
	Text (BAB I) 3. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (16kB)
	Text (BAB II) 4. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (58kB)
	Text (BAB III) 5. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (95kB)
	Text (BAB IV) 6. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (195kB)
	Text (BAB V) 7. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (24kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) daftar pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (242kB)

Abstract

Skripsi ini membahas bagaimana hubungan budaya organisasi dan kinerja karyawan Siloam Hospital Kebon Jeruk, yang selanjutnya berdampak kepada pelayanan publik. Data diperoleh melalui survey dengan menyebarkan kuesioner kepada 82 karyawan Siloam Hospital, yang berada di Jalan. Raya Pejuangan Kav 8, Kebon Jeruk Jakarta Barat 11530. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Convenience Sampling dengan menggunakan rumus Slovin untuk mengetahui jumlah sampel yang diambil, sedangkan alat analisis yang digunakan adalah korelasi. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan terdapat pengaruh yang signifikan dari budaya organisasi dan kinerja karyawan. Kata kunci : Budaya Organisasi dan Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 11 038
Call Number:	SE/31/11/215
NIM/NIDN Creators:	43107010099
Uncontrolled Keywords:	Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Admin Perpus UMB
Date Deposited:	30 Sep 2011 16:15
Last Modified:	16 Sep 2025 02:49
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/18705

Actions (login required)

View Item