SAFITRI, NOLA (2011) ANALISIS MOTIVASI “DUA FAKTOR” HERZBERG TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK DUNIA JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (COVER)
cover.pdf Download (704kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf Download (48kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB I)
BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (123kB) |
|
|
Text (BAB II)
BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (199kB) |
|
|
Text (BAB III)
BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (83kB) |
|
|
Text (BAB IV)
BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (247kB) |
|
|
Text (BAB V)
BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (65kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.docx.pdf Restricted to Registered users only Download (46kB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dari motivasi dua factor Herzberg manakah motivasi yang dominan dimiliki oleh karyawan Bank Dunia Jakarta dalam bekerja? Penelitian ini dilaksanakan di Bank Dunia Jakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif. Sampel yang diambil yaitu dari populasi sebanyak 42 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah simple random sampling. Dari penelitian yang dilakukan menunjukan bahwa Jaminan kerja adalah faktor motivasi yang paling dominan bagi karyawan Bank Dunia Jakarta yang telah bekerja selama 10 tahun atau lebih
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Call Number CD: | FE/MJ. 11 235 |
| Call Number: | SE/31/11/183 |
| NIM/NIDN Creators: | 43109110025 |
| Uncontrolled Keywords: | Motivasi, Dua Faktor, Hezberg, Kinerja Karyawan |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Admin Perpus UMB |
| Date Deposited: | 30 Sep 2011 11:26 |
| Last Modified: | 15 Nov 2025 04:16 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/18658 |
Actions (login required)
 |
View Item |
