ANGELINA, FRISCA DEWI (2011) PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PEMBANGUNAN PERUMAHAN DIRGANEKA JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (COVER)
1. Hal Cover.pdf Download (483kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2. Abstrak.pdf Download (409kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB I)
3. Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (542kB) |
|
|
Text (BAB II)
4. Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (574kB) |
|
|
Text (BAB III)
5. Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (199kB) |
|
|
Text (BAB IV)
6. Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (206kB) |
|
|
Text (BAB V)
7. Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (943kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
8. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Skripsi ini membahas bagaimana pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan. Data diperoleh melalui survey dengan menyebarkan kuesioner dengan skala pengukuran likert kepada 64 responden pada PT PP Dirganeka, yang beralamat di Jalan Tb. Simatupang no.57 Pasar Rebo, Jakarta Timur. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Convinience Sampling, sedangkan alat analisis yang digunakan adalah regresi linear sederhana dan diolah menggunakan uji t dengan menggunakan SPSS 17.0. Dari hasil penelitian ini penulis mengetahui pengaruh Stres Kerja (X) terhadap Kinerja karyawan (Y) pada PT PP Dirganeka. Dengan hipotesis stres kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT PP Dirganeka. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel stres kerja (X) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) pada PT PP Dirganeka. Berdasarkan hasil analisis data dan pengujian hipotesis dengan hasil R square sebesar 0,359 atau 35,9% stres kerja mempengaruhi kinerja karyawan dan sisanya 64,1% kinerja karyawan dipengaruhi oleh faktor-faktor lain. Penulis menyarankan untuk penelitian selanjutnya untuk melakukan penelitian pada organisasi lainnya, dengan lingkup penelitian diperluas Kata kunci : Stres Kerja, Kinerja Karyawan.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Call Number CD: | FE/MJ. 11 012 |
| Call Number: | SE/31/11/188 |
| NIM/NIDN Creators: | 43107010039 |
| Uncontrolled Keywords: | Stres Kerja, Kinerja Karyawan |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Admin Perpus UMB |
| Date Deposited: | 30 Sep 2011 13:02 |
| Last Modified: | 16 Sep 2025 06:31 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/18634 |
Actions (login required)
 |
View Item |
