PUTERA, ANDREAS HENDRI (2011) PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT PP DIRGANEKA CABANG PUSAT PASAR REBO. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (COVER)
1. Hal Cover.pdf Download (68kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2. Abstrak.pdf Download (12kB) | Preview |
|
![]() |
Text (BAB I)
3. Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (60kB) |
|
![]() |
Text (BAB II)
4. Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (141kB) |
|
![]() |
Text (BAB III)
5. Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (156kB) |
|
![]() |
Text (BAB IV)
6. Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (367kB) |
|
![]() |
Text (BAB V)
7. Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (42kB) |
|
![]() |
Text (DAFTAR PUSTAKA)
8. Hal Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (461kB) |
Abstract
Skripsi ini membahas bagaimana komunikasi berhubungan dengan motivasi kerja pegawai. Data diperoleh melalui survey dengan menyebarkan kuesioner kepada 64 pegawai di PT.PP Dirganeka,yang berada di Tb Simatupang, Pasar Rebo. Teknik Pengambilan sampel yang digunakan adalah convenience sampling, sedangkan alat analisis yang digunakan adalah regresi linear sederhana. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan terdapat hubungan yang signifikan dari pengaruh budaya perusahaan terhadap motivasi kerja karyawan. Untuk penelitian selanjutnya disarankan untuk melakukan penelitian pada organisasi di unit kerja lain, dengan lingkup penelitian diperluas. Kata kunci : budaya perusahaan dan motivasi kerja karyawan.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Call Number CD: | FE/MJ. 11 053 |
Call Number: | SE/31/11/209 |
NIM/NIDN Creators: | 43107010042 |
Uncontrolled Keywords: | Budaya Perusahaan, Motivasi Kerja Karyawan |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | Admin Perpus UMB |
Date Deposited: | 30 Sep 2011 16:40 |
Last Modified: | 13 Sep 2025 08:29 |
URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/18586 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |