HADIANSYAH, HERLAN (2011) PENGARUH KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK DKI CABANG MATRAMAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (COVER)
1. Hal Cover.pdf Download (677kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2. Abstrak.pdf Download (407kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB I)
3. Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (553kB) |
|
|
Text (BAB II)
4. Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (723kB) |
|
|
Text (BAB III)
5. Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (904kB) |
|
|
Text (BAB IV)
6. Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (741kB) |
|
|
Text (BAB V)
7. Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (454kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
8. Hal Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini membahas mengenai pengaruh kompensasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT Bank DKI Cabang Matraman. Data diperoleh melalui survei dengan menyebarkan kuesioner. Sampel pada penelitian ini yaitu 50 orang karyawan PT Bank DKI Cabang Matraman. Dalam penelitian ini terdapat dua kelompok variabel, antara lain variabel independen yaitu kompensasi dan budaya organisasi (X) dan variabel dependen yaitu kinerja karyawan (Y). Metode analisis data yang digunakan untuk mengetahui pengaruh kedua variabel independen terhadap variabel dependen adalah dengan regresi berganda. Hasil analisa menunjukkan bahwa kompensasi dan budaya organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PT Bank DKI Cabang Matraman
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Call Number CD: | FE/MJ. 11 205 |
| Call Number: | SE/31/11/259 |
| NIM/NIDN Creators: | 43105110138 |
| Uncontrolled Keywords: | Kompensasi, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan, Bank |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Admin Perpus UMB |
| Date Deposited: | 14 Oct 2011 14:48 |
| Last Modified: | 15 Nov 2025 08:07 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/18449 |
Actions (login required)
 |
View Item |
