KESUMANINGTYAS, BUDIA (2011) IDENTIFIKASI PERAN DAN FUNGSI PUBLIC RELATIONS PADA HUMAN RESOURCES & GENERAL AFFAIRS SUMMARECON SERPONG DALAM PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (COVER)
1 Hal Cover.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2 Abstrak.pdf Download (918kB) | Preview |
|
![]() |
Text (Bab 1)
Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (35kB) |
|
![]() |
Text (Bab 2)
Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (99kB) |
|
![]() |
Text (Bab 3)
Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (30kB) |
|
![]() |
Text (Bab 4)
Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (84kB) |
|
![]() |
Text (Bab 5)
Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (18kB) |
|
![]() |
Text (Daftar Pustaka dan Lampiran)
Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (55kB) |
Abstract
Summarecon Serpong (SS) merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang property, perusahaan ini ternyata menganggap penting fungsi dan peran Public Relations (PR) sebagai jembatan antara perusahaan dengan publiknya. Walaupun tidak ada praktisi yang secara utuh melakukan fungsi dan peran PR, Summarecon Serpong memberikan tanggung jawab tersebut pada posisi Human Resources & General Affairs (HR & GA) untuk melakukan fungsi dan peran PR dalam rangka mencapai visi dan misi perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui peran dan fungsi yang dijalankan oleh HR & GA melalui program Corporate Social Responsibility (CSR). Konseptual pemikiran yang digunakan dalam penelitian ini adalah konsep komunikasi PR, fungsi dan peran PR, dan HR & GA. Seluruhnya berkaitan satu dengan yang lain, dilihat dari bagaimana divisi HR & GA menjalankan fungsi dan peran PR serta tanggungjawab sebagai bagian dari perusahaan dan publiknya melalui aktivitas PR. Metode yang dipakai dalam penulisan ini adalah deskriptif kualitatif. Data didapat dari berbagai sumber data primer maupun sekunder dengan triangulasi data sebagai analisa, data informasi didapat dari hasil wawancara nara sumber dalam hal ini Manager HR & GA dan Supervisor GA didukung oleh data dokumentasi dan surat menyurat (internal / eksternal memo). Hasil penelitian dari penelitian ini mengidentifikasi fungsi dan peran PR yang pada kenyataannya tidak dilakukan keseluruhannya oleh HR & GA. Namun divisi HR & GA bertanggung jawab menjalin hubungan baik dengan publik seperti halnya PR lakukan. Sehingga, disarankan untuk perusahaan mempunyai PR khusus agar pencapaian terhadap tujuan perusahaan dapat sesuai dengan harapan.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Call Number CD: | FK/PR. 11 160 |
Call Number: | SK/42/11/166 |
NIM/NIDN Creators: | 44206120062 |
Uncontrolled Keywords: | peran dan fungsi public relations, human resources & general Affairs summarecon, Corporate social re |
Divisions: | Fakultas Ilmu Komunikasi > Hubungan Masyarakat |
Depositing User: | Admin Perpus UMB |
Date Deposited: | 02 Dec 2011 11:04 |
Last Modified: | 15 Sep 2025 03:31 |
URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/18322 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |