PUSPITA, PERMAS (2013) Pengaruh Kompensasi, Kompetensi dan Penilaian Kerja terhadap Kinerja Karyawan Star Energy Ttd Jakarta. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.
|
Text (COVER)
COVER.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf Download (534kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB I)
BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
|
Text (BAB II)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) |
|
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (573kB) |
|
|
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (488kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, kompetensi dan penilaian kerja terhadap kinerja karyawan. Variabel-variabel eksogen dalam penelitian ini adalah kompensasi, kompetensi serta penilaian kerja. Sedangkan kinerja karyawan menjadi variabel endogen. Dalam penelitian ini pengumpulan data dilakukan melalui metode survey dengan menyebarkan kuesioner kepada karyawan Star Energy Ltd Jakarta dengan pengambilan sampel menggunakan metode accidental survey. Berdasarkan hasil pengolahan data didapatkan bahwa kompensasi dan kompetensi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan penilaian kerja tidak berpengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Kesimpulan dari penelitian ini, untuk dapat mempengaruhi kinerja karyawan, perusahaan harus dapat memberikan kompensasi yang sesuai dengan tingkat kesulitan pekerjaan serta dapat menempatkan karyawan sesuai dengan kompetensi yang dimiliki. Kata kunci: kompensasi, kompetensi, penilaian kerja, kinerja, karyawan.
| Item Type: | Thesis (S2) |
|---|---|
| Call Number: | TM/51/13/207 |
| NIM/NIDN Creators: | 55111110114 |
| Uncontrolled Keywords: | kompensasi, kompetensi, penilaian kerja, kinerja, karyawan. |
| Divisions: | Pascasarjana > Magister Manajemen |
| Depositing User: | Admin Perpus UMB |
| Date Deposited: | 07 Feb 2014 10:01 |
| Last Modified: | 23 Oct 2025 07:12 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/15123 |
Actions (login required)
 |
View Item |
