Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Self Efficacy dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja karyawan (Studi Kasus Pada Pegadaian Cabang Jombang Indah)

Handayani, Heska Palupi (2014) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Self Efficacy dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja karyawan (Studi Kasus Pada Pegadaian Cabang Jombang Indah). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Full text not available from this repository.
Item Type: Thesis (S2)
Call Number: TM/51/14/197
NIM: 55112110078
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan Tranformasional, Self Efficacy, Kepuasan kerja, Kinerja Karyawan
Divisions: Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Admin Perpus UMB
Date Deposited: 02 Feb 2015 15:46
Last Modified: 12 May 2017 03:15
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/13703

Actions (login required)

View Item View Item