Up a level |
LEYA, SIMON (2015) PENGARUH KOMPENSASI TIDAK LANGSUNG, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT DINAMIKA INDONUSA PRIMA - TANGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.