SIBURIAN, LEO TORIVAN (2021) SISTEM INFORMASI PENGAJUAN CUTI DI PT. XYZ. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (JURNAL MAHASISWA)
KOMPRE+41519110126+LEOTORIVANSIBURIAN - LEO TORIVAN SIBURIAN.pdf Restricted to Registered users only Download (546kB) |
Abstract
Each company must provide leave facilities for each employee which can be taken based on the rules that are already set by the company. Each company also has different procedures for applying for leave. PT. XYZ is a company engaged in financial technology (fintech). The process of applying for leave at the company is still done manually, where employees must fill out a form which is then submitted first to their direct supervisor. After getting approval from the direct supervisor, then the application is submitted to the HR department. HR will validate the employee's remaining leave. This manual process has several shortcomings, such as filling out forms that have to be manual, employees who have to ask the HR first about how much their leave limits are, before applying for leave. As well as a history of leave that is still created manually and only known by HR. Employees must ask directly if they want to know the history of previous leave. Therefore, this leave application information system was created to facilitate the leave request process. Where employees can make submissions directly through the web application, then this submission will be moderated by the employee's direct supervisor. Employees can also immediately know the remaining leave they have and see the history of leave that has been previously taken. So that the leave application process can run more efficiently in terms of time and more transparency. Key words: information systems, leave, web application Setiap perusahaan pasti memberikan fasilitas cuti kepada setiap karyawan yang dapat diambil berdasarkan peraturan yang sudah ditetapkan oleh perusahaan tersebut. Setiap perusahaan juga memiliki prosedur yang berbeda-beda dalam pengajuan cuti. PT. XYZ adalah sebuah perusahaan yang bergerak dibidang financial technology (fintech). Proses pengajuan cuti pada perusahaan tersebut masih dilakukan secara manual, dimana karyawan harus mengisi sebuah form yang kemudian diserahkan terlebih dahulu kepada atasannya langsung. Setelah mendapatkan persetujuan dari atasan langsung, barulah pengajuan tersebut diserahkan kepada bagian HR. HR akan melakukan validasi terhadap sisa cuti karyawan bersangkutan. Proses manual ini memiliki beberapa kekurangan seperti pengisian form yang harus manual, karyawan yang harus menanyakan berapa sisa cutinya kepada HR sebelum melakukan pengajuan cuti. Serta riwayat cuti yang masih manual dan hanya diketahui oleh HR. Karyawan harus menanyakan langsung jika ingin mengetahui riwayat cuti yang sudah diambil sebelumnya. Oleh sebab itu, sistem informasi pengajuan cuti ini dibuat untuk memudahkan proses pengajuan cuti. Dimana karyawan dapat melakukan pengajuan secara langsung melalui aplikasi web, kemudian pengajuan ini akan dilakukan moderasi oleh atasan langsung karyawan. Karyawan juga dapat langsung mengetahui sisa cuti yang dia miliki dan melihat riwayat cuti yang sudah pernah diambil sebelumnya. Sehingga proses pengajuan cuti dapat berjalan lebih efisien dari segi waktu, serta lebih transparan. Kata kunci: sistem informasi, cuti, aplikasi web
Actions (login required)
 |
View Item |
