Mauludi, Ikmal (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KONFLIK INTERNAL DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Boga Makmur Dinasti Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana - Menteng.
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Cover)
COVER - Update - Ikmal Mld.pdf Download (414kB) |
|
Text (Abstrak)
ABSTRAK - Update - Ikmal Mld.pdf Download (130kB) |
|
Text (Bab 1)
BAB 1 - Update - Ikmal Mld.pdf Restricted to Registered users only Download (230kB) |
|
Text (Bab 2)
BAB 2 - Update - Ikmal Mld.pdf Restricted to Registered users only Download (482kB) |
|
Text (Bab 3)
BAB 3 - Update - Ikmal Mld.pdf Restricted to Registered users only Download (245kB) |
|
Text (Bab 4)
BAB 4 - Update - Ikmal Mld.pdf Restricted to Registered users only Download (674kB) |
|
Text (Bab 5)
BAB 5 - Update - Ikmal Mld.pdf Restricted to Registered users only Download (271kB) |
|
Text (Daftar pustaka)
DAFTAR PUSTAKA - Update - Ikmal Mld.pdf Restricted to Registered users only Download (185kB) |
|
Text (Lampiran)
FILE LAMPIRAN - Ikmal Mld.pdf Restricted to Registered users only Download (731kB) |
|
Text (Formulir keabsahan dan publikasi TA)
Pernyataan keabsahan - Update - Ikmal Mld.pdf Restricted to Repository staff only Download (91kB) |
Abstract
Penelitian ini ditujukan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, Konflik Internal dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja karyawan pada PT. Boga Makmur Dinasti Jakarta dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini merupakan seluruh karyawan PT. Boga sebesar 300 karyawan dengan penarikan jumlah sampel sebesar 171 dengan metode Slovin. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode alternatif dari structural equation modeling (SEM) yaitu partial least square (PLS) yang melakukan pengolahan uji pengukuran dan uji structural serta hipotesis penelitian. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa variabel kepemimpinan berpengaruh terhadap produktivitas kerja, konflik internal berpengaruh negative terhadap produktivitas kerja dan stress kerja berpengaruh negatif terhadap produktivitas kerja. This study aimed to determine the effect of leadership, internal conflict and work stress on employee productivity at PT. Boga Makmur Dynasty Jakarta using a quantitative descriptive approach. The population in this study were all employees of PT. Catering for 300 employees with a total sample of 171 with the Slovin method. Data analysis in this study used an alternative method of structural equation modeling (SEM), namely partial least squares (PLS) which carried out the processing of measurement tests and structural tests as well as research hypotheses. The results of this study state that the variables affect work productivity, internal conflict has a negative effect on work productivity and stress has a negative effect on work productivity.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| NIM/NIDN Creators: | 43115110165 |
| Uncontrolled Keywords: | Kepemimpinan, Konflik Internal, Stres Kerja Dan Produktivitas Kerja. Leadership, Internal Conflict, Job Stress, Work Productivity. |
| Subjects: | 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | WIDYA AYU PUSPITA NINGRUM |
| Date Deposited: | 04 Mar 2024 08:15 |
| Last Modified: | 04 Mar 2024 08:15 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/86762 |
Actions (login required)
 |
View Item |
