PENGARUH BEBAN KERJA, KONFLIK KERJA, DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.X DIVISI AREA PENJUALAN WILAYAH JAKARTA PUSAT

Rahayu, Ayu Sri (2023) PENGARUH BEBAN KERJA, KONFLIK KERJA, DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.X DIVISI AREA PENJUALAN WILAYAH JAKARTA PUSAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

	Text (Cover) 43117120149-Ayu Sri Rahayu- 01 Cover - Ayu Sri Rahayu.pdf Download (442kB)
	Text (Abstrak) 43117120149-Ayu Sri Rahayu- Abstrak - Ayu Sri Rahayu.pdf Restricted to Registered users only Download (28kB)
	Text (Bab 1) 43117120149-Ayu Sri Rahayu- 02 BAB 1 - Ayu Sri Rahayu.pdf Restricted to Registered users only Download (103kB)
	Text (Bab 2) 43117120149-Ayu Sri Rahayu- 03 BAB 2 - Ayu Sri Rahayu.pdf Restricted to Registered users only Download (190kB)
	Text (Bab 3) 43117120149-Ayu Sri Rahayu- 04 BAB 3 - Ayu Sri Rahayu.pdf Restricted to Registered users only Download (255kB)
	Text (Bab 4) 43117120149-Ayu Sri Rahayu- 05 BAB 4 - Ayu Sri Rahayu.pdf Restricted to Registered users only Download (454kB)
	Text (Bab 5) 43117120149-Ayu Sri Rahayu- 06 BAB 5 - Ayu Sri Rahayu.pdf Restricted to Registered users only Download (81kB)
	Text (Daftar Pustaka) 43117120149-Ayu Sri Rahayu- 08 Daftar Pustaka - Ayu Sri Rahayu.pdf Restricted to Registered users only Download (156kB)
	Text (Lampiran) 43117120149-Ayu Sri Rahayu - 09 Lampiran - Ayu Sri Rahayu.pdf Restricted to Registered users only Download (619kB)
	Text (Formulir Pernyataan) 43117120149-Ayu Sri Rahayu- 10 Hasil Scan Formulir Pernyataan Keabsahan dan Persetujuan Publikasi Tugas Akhir 019 - Ayu Sri Rahayu.pdf Restricted to Registered users only Download (128kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, konflik kerja, dan stress kerja terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan pendekatan Penelitian kuantitatif, Objek yang ada di dalam penelitian ini merupakan karyawan PT.X Divisi area penjualan wilayah Jakarta Pusat. Populasi dalam penelitian ini adalah 120 orang karyawan PT.X divisi area penjualan wilayah Jakarta Pusat. Sampel yang digunakan di dalam penelitian ini adalah sampel jenuh sebanyak 120 sampel yang merupakan karyawan PT.X. di dalam penelitian ini penulis menggunakan Metode pengumpulan data metode observasi, survey dan juga melakukan penyebaran dengan instrumen penelitian adalah menggunakan kuesioner. Teknik analisis data dengan menggunakan Uji instrumen Uji validitas dan uji reliabilitas. Metode analisis data menggunakan Structural Equation Model (SEM) dan untuk pengolahan data menggunakan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa uji t-statistic Beban kerja, Konflik Kerja, dan Stress kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan Kata Kunci : Beban Kerja, Konflik Kerja dan Stress Kerja, Kinerja Karyawan This study aims to determine the effect of workload, work conflict, and work stress on employee performance. This type of research is a survey research using a quantitative research approach. The objects in this study are employees of PT.X Division of the sales area of Central Jakarta. The population in this study were 120 employees of PT.X sales area division of Central Jakarta. The sampel used in this study is a saturated sampel of 120 sampels which are employees of PT.X. in this study the authors use the method of data collection methods of observation, survey and also do the dissemination with the research instrument is to use a questionnaire. The data analysis technique was using the instrument test. Validity test and reliability test. The data analysis method used Structural Equation Model (SEM) and for data processing using Partial Least Square (PLS). The results of this study indicate that the t-statistic test of workload, work conflict, and work stress has a negative and significant effect on employee performance Keywords: Workload, Work Conflict and Work Stress, Employee Performance

Actions (login required)

View Item