ARDYANSYAH, DAMAR (2018) ANALISIS JUMLAH PELAKSANA KALIBRASI OPTIMAL DENGAN MENGGUNAKAN METODE WORKLOAD ANALYSIS (WLA) (Studi Kasus Pada PT. KLS). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (35kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2. ASBTRAK.pdf Download (20kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
3. LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (582kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
4. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (512kB) | Preview |
|
|
Text (KATA PENGANTAR)
5. KATA PENGANTAR.pdf Download (53kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
6. DAFTAR ISI.pdf Download (359kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR TABEL)
7. DAFTAR TABEL.pdf Download (158kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR GAMBAR)
8. DAFTAR GAMBAR.pdf Download (45kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
9. DAFTAR GRAFIK.pdf Download (127kB) | Preview |
|
Text (BAB I)
10. BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (117kB) |
||
Text (BAB II)
11. BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (370kB) |
||
Text (BAB III)
12. BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (62kB) |
||
Text (BAB IV)
13. BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (469kB) |
||
Text (BAB V)
14. BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (151kB) |
||
Text (BAB VI)
15. BAB 6.pdf Restricted to Registered users only Download (19kB) |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA)
16. DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (22kB) |
Abstract
PT KLS is a company engaged in distribution. PT KLS has a wide range of departments in which each department has its own duties and targets to be achieved, one of which is the calibration department. Fine observations indicate that the workload of implementers in the calibration department has not been evenly distributed, this is indicated by the presence of non-performing implementers while other implementers are working on their tasks based on information from the Calibration Manager stating the need for work load calculations to ensure certainty about the workload of the implementers. To overcome the problem of workload measurement at PT KLS, then in this research using method (WLA). Work Load Anlysis Method is a descriptive description of the workload required in a company unit. This method will provide information on the allocation of employee human resources to complete the existing workload. Based on the work load measurement at PT KLS by Work Load Analysis (WLA) method can be concluded that the workload of employees in the Small Tools section is 99.50% with the optimal number of employees is 2 persons, the Middle Tools section is 90.89 % with the optimal number of employees is 2 people, and on the Outsite is 98.55% with the optimal number of employees is 2 people. Keywords: Work Load Analysis (WLA) , Optimal Labor PT KLS merupakan perusahan yang bergerak dalam bidang distribusi. PT KLS memiliki berbagai macam department yang mana tiap-tiap department mempunyai tugas masing-masing dan target yang harus dicapai salah satunya adalah department kalibrasi. Pengamatan sekilas menunjukkan bahwa beban kerja pelaksana di department kalibrasi belum merata, hal ini ditandai dengan adanya pelaksana yang tidak sesuai tugasnya saat pelaksana lain sedang mengerjakan tugasnya berdasarkan informasi dari Manager Kalibrasi yang menyatakan diperlukannya perhitungan beban kerja untuk meyakinkan kepastian tentang beban kerja pelaksana. Untuk mengatasi masalah pengukuran beban kerja pada PT KLS, maka dalam penelitian ini menggunakan metode (WLA). Metode Work Load Anlysis adalah gambaran deskriptif dari beban kerja yang di butuhkan dalam suatu unit perusahaan. Metode ini akan memberikan informasi mengenai pengalokasian sumber daya manusia karyawan untuk menyelesaikan beban kerja yang ada. Berdasarkan hasil pengukuran beban kerja pada PT KLS dengan menggunakan metode Work Load Analysis (WLA) dapat di simpulkan bahwa beban kerja karyawan pada bagian Small Tools adalah 99,50 % dengan jumlah karyawan yang optimal adalah 2 orang, pada bagian Middle Tools adalah 90,89 % dengan jumlah karyawan yang optimal adalah 2 orang, dan pada bagian Outsite adalah 98,55 % dengan jumlah karyawan yang optimal adalah 2 orang. Kata Kunci: Work Load Analysis (WLA) , Tenaga Kerja Opimal
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Call Number CD: | FT/IND. 19 275 |
Call Number: | ST/16/18/110 |
NIM/NIDN Creators: | 41616110088 |
Uncontrolled Keywords: | Work Load Analysis (WLA), Tenaga Kerja Opimal |
Subjects: | 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 320 Political dan Government Science/Ilmu Politik dan Ilmu Pemerintahan > 322 Relation of The State of Organized Groups/Hubungan Negara dengan Kelompok Sosial yang Terorganisir > 322.3 Business and Industry/Bisnis dan Industri 600 Technology/Teknologi > 670 Manufacturing/Manufaktur, Pabrik-pabrik 700 Arts/Seni, Seni Rupa, Kesenian > 750 Painting and Paintings/Seni Lukis dan Lukisan > 758 Other Subjects/Subjel Lainnya > 758.6 Industrial and Technical Subjects/Subjek Industri dan Teknik |
Divisions: | Fakultas Teknik > Teknik Industri |
Depositing User: | Dede Muksin Lubis |
Date Deposited: | 13 Feb 2019 02:33 |
Last Modified: | 16 Mar 2023 04:41 |
URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/47127 |
Actions (login required)
View Item |