PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU SMAN 12 KOTA TANGERANG

Hariyanto, Hariyanto (2012) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU SMAN 12 KOTA TANGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Preview

Text (Cover)
01. COVER.pdf
Download (669kB) | Preview

Preview

Text (Abstrak)
02. ABSTRAK.pdf
Download (134kB) | Preview

Text (BAB 1)
03. BAB I.pdf
Restricted to Registered users only
Download (40kB)

Text (BAB 2)
04. BAB II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (148kB)

Text (BAB 3)
05. BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (386kB)

Text (BAB 4)
06. BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (353kB)

Text (BAB 5)
07. BAB V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (401kB)

Text (BAB 6)
08. BAB VI.pdf
Restricted to Registered users only
Download (107kB)

Text (Daftar Pustaka)
09. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only
Download (210kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengungkap pengaruh Komitmen dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru di SMAN 12 Kota Tangerang. Metodologi penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode survei melalui pemberian kuesioner. Ada dua variabel yang digunakan yaitu variabel bebas dan variabel terikat. Komitmen dan motivasi sebagai variabel bebas dan kinerja guru sebagai variabel terikat. Untuk menguji variabel yang berpengaruh, peneliti menggunakan metode regresi linier berganda, uji T dan Uji F. Menurut hasil yang diperoleh komitmen dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja Guru di SMAN 12 sesuai dengan yang diperkirakan, bahwa ada pengaruh antara komitmen dan motivasi terhadap kinerja guru. Dari dua variabel bebas tersebut yang paling berpengaruh terhadap kinerja guru adalah motivasi.

Item Type:	Thesis (S2)
Call Number:	/35/MDSM/2012/28
NIM/NIDN Creators:	55109120172
Uncontrolled Keywords:	Komitmen, Motivasi, Kompensasi , Kinerja Guru
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 000. Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 005 Computer Programmming, Programs, Data/Pemprograman Komputer, Program, Data > 005.4 System Programming and Programs/Sistem Pemrograman dan Program > 005.43 Operating System/Sistem Operasi > 005.434 Process Management Programs/Program Manajemen Proses 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 060 General Organizations, Foundations, and Museology/Organisasi-organisasi Umum, dan Museologi > 069 Museology (Museum science)/Museologi > 069.6 Personnel Management of Museum/Manajemen Personalia Museum > 069.63 Personnel Management/Manajemen Personalia 400 Language/Bahasa > 400. Language/Bahasa > 406 Organizations and management/Organisasi dan Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Virda Syifa
Date Deposited:	17 Dec 2018 08:51
Last Modified:	17 Dec 2018 08:51
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/43033

Actions (login required)

View Item