PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KERYAWAN (STUDI KASUS DI SUB DIR NETWORK PLANNING & DEPLOYMENT PT. TELEKOMUNIKASI SELULAR)

PURNAMA, ANDI WIDYA (2016) PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KERYAWAN (STUDI KASUS DI SUB DIR NETWORK PLANNING & DEPLOYMENT PT. TELEKOMUNIKASI SELULAR). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK ANDI WIDYA PURNAMA.pdf

Download (49kB) | Preview
[img]
Preview
Text (COVER)
1. Cover ANDI WIDYA PURNAMA.pdf

Download (414kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
BAB I ANDI WIDYA PURNAMA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (339kB)
[img] Text (BAB II)
BAB II ANDI WIDYA PURNAMA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (357kB)
[img] Text (BAB III)
BAB III ANDI WIDYA PURNAMA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (149kB)
[img] Text (BAB IV)
BAB IV ANDI WIDYA PURNAMA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (203kB)
[img] Text (BAB V)
BAB V ANDI WIDYA PURNAMA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (232kB)
[img] Text (BAB VI)
Bab VI ANDI WIDYA PURNAMA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (56kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA ANDI WIDYA PURNAMA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (442kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi dan motivasi terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan instrumen penelitian berupa kuesioner yang disebarkan kepada para karyawan PT. Telkomsel. Metode sampling yang digunakan adalah metode sensus karena jumlah karyawan hanya sebanyak 115 orang. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan (uji F) kompetensi dan motivasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil pengujian secara parsial menunjukkan bahwa variabel kompetensi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Telkomsel. Variabel motivasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Telkomsel

Item Type: Thesis (S2)
Call Number CD: CDT/MSDM/2016/045
Call Number: 35/MSDM/2016/045
NIM/NIDN Creators: 55112110123
Uncontrolled Keywords: kompetensi, motivasi, kinerja karyawan, competence, motivation, employee performance
Subjects: ?? HD28 ??
Divisions: Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Rokhyudi
Date Deposited: 07 Sep 2017 06:57
Last Modified: 07 Sep 2017 06:57
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/38729

Actions (login required)

View Item View Item