OKTAFIANI, SUSI (2016) PENGARUH DISIPLIN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA POLITEKNIK LP3I JAKARTA KAMPUS KRAMAT RAYA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK SUSI OKTAFIANII.pdf Download (25kB) | Preview |
|
|
Text (COVER)
1. COVER SUSI OKTAFIANI.pdf Download (139kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB I)
BAB I SUSI OKTAFIANI.pdf Restricted to Registered users only Download (106kB) |
|
|
Text (BAB II)
BAB II SUSI OKTAFIANI.pdf Restricted to Registered users only Download (224kB) |
|
|
Text (BAB III)
BAB III SUSI OKTAFIANI.pdf Restricted to Registered users only Download (193kB) |
|
|
Text (BAB IV)
BAB IV SUSI OKTAFIANI.pdf Restricted to Registered users only Download (271kB) |
|
|
Text (BAB V)
BAB V SUSI OKTAFIANI.pdf Restricted to Registered users only Download (337kB) |
|
|
Text (BAB VI)
BAB VI SUSI OKTAFIANI.pdf Restricted to Registered users only Download (27kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTKA SUSI OKTAFIANI.pdf Download (132kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi karyawan terhadap kinerja karyawan. Faktor- faktor yang mempengaruhi kinerja adalah faktor kemampuan (ability) dan faktor motivasi (motivation), dirumuskan Human Performance: Ability + Motivation, Motivation: Attitude + Sitution, Ability : Knowledge + Skill. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif.Populasi penelitian ini adalah karyawan Politeknik LP3I Jakarta Kampus Kramat Raya. Teknik sampling menggunakan sampel jenuh. Metode analisis data menggunakan analisis regresi berganda, dengan dilakukan pengujian validitas, pengujian reliabilitas, dan pengujian hipotesis.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel bebas secara simultan berpengaruh signifikan terhadap variabel terikat. Akan tetapi secara parsial, gaya kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh yang tidak signifikan terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (S2) |
|---|---|
| Call Number CD: | CDT/MSDM/2016/052 |
| Call Number: | 35/MSDM/2016/052 |
| NIM/NIDN Creators: | 55113110075 |
| Uncontrolled Keywords: | disiplin kerja, gaya kepemimpinan transformasional, motivasi, kinerja Karyawan, work discipline, transformational leadership, motivation, performance employee |
| Subjects: | ?? HD28 ?? |
| Divisions: | Pascasarjana > Magister Manajemen |
| Depositing User: | Rokhyudi |
| Date Deposited: | 07 Sep 2017 06:36 |
| Last Modified: | 07 Sep 2017 06:36 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/38707 |
Actions (login required)
 |
View Item |
