Katelina, Kety (2009) Evaluasi Struktur Pengendalian Internal Siklus Pembayaran Gaji Dan Upah Pada PT Hydraxle Perkasa Tangerang. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Full Text)
Full Text.pdf Restricted to Registered users only Download (0B) |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keefektifan pengendalian intern siklus pembayaran gaji dan upah pada PT. Hydraxle Perkasa dalam mencegah terjadinya fraud. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif. Dengan menggambarkan atau mendeskripsikan mengenai struktur pengendalian intern dan kemudian dilakukan evaluasi terhadap struktur pengendalian intern yang telah berlangsung dalam perusahaan dan membandingkannya dengan teori yang telah dipelajari penulis apakah telah berjalan efektif dalam mencegah terjadinya fraud atau tidak. Hasil penelitian menunjukkan terdapat kelemahan dalam pengendalian intern perusahaan, yaitu tidak terdapatnya fungsi pencatatan waktu. Hal ini dapat memicu terjadinya fraud, baik disengaja maupun tidak disengaja. Untuk selanjutnya disarankan penggunaan scanner finger print, agar system pencatatan waktu dapat lebih diperketat. Kata kunci : pengendalian intern, siklus pembayaran gaji, efektif.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Call Number CD: | FE/AK. 09 110 |
| Call Number: | SE/AK/10/048 |
| NIM/NIDN Creators: | 43205110048 |
| Uncontrolled Keywords: | pengendalian intern, siklus pembayaran gaji, efektif. |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi |
| Depositing User: | Admin Perpus UMB |
| Date Deposited: | 08 Jan 2010 15:20 |
| Last Modified: | 31 May 2017 02:09 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/25440 |
Actions (login required)
 |
View Item |
