PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP EFEKTIVITAS KOMUNIKASI ORGANISASI PEREMPUAN INDONESIA RAYA (PIRA) (Studi di Pengurus Pusat, Pengurus Daerah Jawa Barat, dan Pengurus Daerah Banten)

RAHMAH, DWI KSATRIANY (2014) PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP EFEKTIVITAS KOMUNIKASI ORGANISASI PEREMPUAN INDONESIA RAYA (PIRA) (Studi di Pengurus Pusat, Pengurus Daerah Jawa Barat, dan Pengurus Daerah Banten). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (COVER) COVER.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) ABSTRAK.pdf Download (747kB) | Preview
	Text (BAB I) BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text (BAB V) BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (699kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (762kB)
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (484kB)

Abstract

PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP EFEKTIVITAS KOMUNIKASI ORGANISASI PEREMPUAN INDONESIA RAYA Berdasarkan pendekatan penelitian kuantitatif yang dilakukan metode analisis regresi, penelitian bertujuan untuk membahas pengaruh Kepemimpinan terhadap Efektivitas Komunikasi Organisasi PIRA. Responden penelitian sebanyak 107 orang diambil dari populasi dengan metode sensus. Teknik pengumpulan data menggunakan Studi Kepustakaan, Teknik Kuesioner dan Observasi. Teknik analisis data menggunakan Analisis Regresi Sederhana. Kesimpulan adalah sebagai berikut: Hasil penghitungan persamaan regresi tilde Y = 15 ,456+0,914X, diketahui bahwa koefisien regresi (b) sebesar 0,914. Koefisien regresi ini bermakna, apabila Kepemimpinan ditingkatkan atau meningkat sebesar satu satuan, maka peningkatan tersebut secara stimulan diikuti dengan peningkatan Efektivitas Komunikasi Organisasi PIRA sebesar 0,914 pada konstanta 15,456. Hasil pengujian hipotesis dan penghitungan persamaan regresi menunjukkan bahwa di antara Kepemimpinan dengan Efektivitas Komunikasi Organisasi PIRA terjain suatu mekanisme hubungan kausalitas yang bermakna Apabila Kepemimpinan ditingkatkan atau meningkat maka peningkatan tersebut secara stimulan diikuti dengan peningkatan Efektivitas Komunikasi Organisasi PIRA. Masalah kepemimpinan yang berlangsung di antara unsur-unsur pimpinan dengan anggota PIRA teridentifikasi dari kelemahan berikut: Pertama, adanya kelemahan kadar bimbingan dan arahan yang diberikan pimpinan kepada anggota merupakan faktor penyebab bimbingan komunikasi politik; bimbingan komunikasi sosial; arahan politik; dan arahan konsolidasi menjadi tidak efektif untuk meningkatkan efektivitas komunikasi organisasi PIRA. Kedua, adanya kelemahan perilaku hubungan diantara pimpinan dengan anggota merupakan faktor penyebab hubungan pembina dengan pengurus; hubungan penasehat dengan pengurus; hubungan antar pengurus; dan hubungan pengurus dengan kader menjadi tidak efektif untuk meningkatkan efektivitas komunikasi organisasi PIRA. Ketiga, adanya kelemahan kesiapan anggota dalam melaksanakan tugas dan fungsi organisasi merupakan faktor penyebab kesiapan kader dalam melaksanakan komunikasi politik; kesiapan kader dalam melaksanakan komunikasi sosial; kesiapan kader dalam melaksanakan arahan politik; dan kesiapan kader dalam melaksanakan arahan konsolidasi menjadi tidak efektif untuk meningkatkan efektivitas komunikasi organisasi PIRA. Kata Kunci: Kepemimpinan, Efektivitas Komunikasi, Organisasi

Item Type:	Thesis (S2)
NIM/NIDN Creators:	55211110052
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan, Efektivitas Komunikasi, Organisasi
Divisions:	Pascasarjana > Magister Ilmu Komunikasi
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	21 Oct 2025 07:12
Last Modified:	21 Oct 2025 07:12
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/99582

Actions (login required)

View Item