ADZAHRA, SHAKIRA ASYAH (2025) PENGARUH PENGGUNAAN AI CHATBOT (STRESSLEZ.ID) TERHADAP WELL BEING PADA KARYAWAN HOTEL X DI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
01 COVER.pdf Download (592kB) | Preview |
|
![]() |
Text (BAB I)
02 BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (312kB) |
|
![]() |
Text (BAB II)
03 BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (465kB) |
|
![]() |
Text (BAB III)
04 BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (458kB) |
|
![]() |
Text (BAB IV)
05 BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (448kB) |
|
![]() |
Text (BAB V)
06 BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (220kB) |
|
![]() |
Text (DAFTAR PUSTAKA)
07 DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (238kB) |
|
![]() |
Text (LAMPIRAN)
08 LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (475kB) |
Abstract
Penelitian kali ini akan membahas tentang permasalahan well-being yang terjadi didalam Perusahaan Hospitality pada Hotel X di Jakarta. Seberapa tinggi permasalahan yang terjadi pada karyawan Hotel X akan diadakan penelitian langsung dengan melihat kondisi pekerjaan mereka. Tidak hanya itu akan dilihat juga seberapa jauh permasalahn pribadi mereka agar dapat diketahui Tingkat tekanan yang didapatkan didalam pekerjaan mereka. Melatar belakangi masalah tersebut, peneliti memiliki strategi penelitian eksperimen antara permasalahan well-being karyawan dengan pengaruh yang akan diberikan oleh AI Chatbot (Stresslez.id) akan kah terdapat pengaruh yang besar terhadap well-being karyawan setelah menggunakan teknologi AI Chatbot (Stresslez.id). Apakah permasalahan well-being mereka akan terbantu dengan adanya teknologi AI Chatbot ini. Hasil dari penelitian ini nantinya akan memiliki efek yang panjang dalam dunia teknologi khusus nya pada karyawan yang telah termasuk kedalam bagian dari penelitian ini. Karena masalah meteka nantinya akan bisa sangat tebantu dengan adanya teknologi AI Chatbot ini jika memang AI Chatbot (Stresslez.id) memiliki pengaruh terhadap well-being mereka
Actions (login required)
![]() |
View Item |