., DAHLIA (2025) ENGARUH BEBAN KERJA, KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi pada PD Mahkota Kembar Majalengka). S1 thesis, UNIVERISTAS MERCU BUANA - BUNCIT.
|
Text (COVER)
43121010253-Dahlia-01 Cover.pdf Download (529kB) | Preview |
|
![]() |
Text (BAB I)
43121010253-Dahlia-02 BAB 01.pdf Restricted to Registered users only Download (286kB) |
|
![]() |
Text (BAB II)
43121010253-Dahlia-03 BAB 02.pdf Restricted to Registered users only Download (212kB) |
|
![]() |
Text (BAB III)
43121010253-Dahlia-04 BAB 03.pdf Restricted to Registered users only Download (307kB) |
|
![]() |
Text (BAB V)
43121010253-Dahlia-06 BAB 05.pdf Restricted to Registered users only Download (217kB) |
|
![]() |
Text (BAB IV)
43121010253-Dahlia-05 BAB 04.pdf Restricted to Registered users only Download (418kB) |
|
![]() |
Text (DAFTAR PUSTAKA)
43121010253-Dahlia-07 Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (231kB) |
|
![]() |
Text (LAMPIRAN)
43121010253-Dahlia-08 Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (683kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja, kompensasi, dan kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PD Mahkota Kembar Majalengka pada tahun 2025 . Seluruh karyawan PD Mahkota Kembar populasinya sebanyak 53 orang, dan dilibatkan sebagai responden penelitian. Sampelnya 53 orang dipilih menggunakan teknik sampel jenuh untuk mendapatkan data yang mewakili populasi secara utuh. Pengumpulan data Dilakukan melalui survei menggunakan kuesioner, sedangkan analisis data dilakukan dengan metode Structural Equation Model (SEM) berbasis software SmartPLS 3.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan.
Actions (login required)
![]() |
View Item |