PENGARUH KEPUASAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI PADA KFC CABANG CIRACAS)

ARASELLY, Raden Roro Auria Maharani A (2025) PENGARUH KEPUASAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI PADA KFC CABANG CIRACAS). S1 thesis, UNIVERISTAS MERCU BUANA - BUNCIT.

Preview	Text (COVER) 43120120114 - Raden Roro Auria Maharani A.A - 01 Cover.pdf Download (1MB) | Preview
	Text (BAB 1) 43120120114 - Raden Roro Auria Maharani A.A - 02 BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (223kB)
	Text (BAB 2) 43120120114 - Raden Roro Auria Maharani A.A - 03 BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (293kB)
	Text (BAB 3) 43120120114 - Raden Roro Auria Maharani A.A - 04 BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (212kB)
	Text (BAB 4) 43120120114 - Raden Roro Auria Maharani A.A - 05 BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (587kB)
	Text (BAB 5) 43120120114 - Raden Roro Auria Maharani A.A - 06 BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (113kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 43120120114 - Raden Roro Auria Maharani A.A - 07 Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (76kB)
	Text (LAMPIRAN) 43120120114 - Raden Roro Auria Maharani A.A - 08 Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (951kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja karyawan, disiplin kerja dan pelatihan kerja karyawan terhadap produktivitas kerja karyawan di PT Fast Food Indonesia. KFC cabang Ciracas, dimana diajukan tiga variabel bebas dan satu variabel terikat, yaitu kepuasan kerja, disiplin kerja dan pelatihan kerja sebagai variabel bebas dan produktivitas kerja karyawan sebagai variabel terikat. Objek penelitian ini adalah karyawan dari KFC cabang Ciracas sebanyak 50 Responden. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh dimana semua populasi dijadikan sebagai sampel penelitian. dengan menggunakan design penelitian kausal. Teknik analisis yang digunakan untuk pengujian ini adalah analisis deskriptif dan uji instrumen dalam bentuk Uji Validasi dan Uji Realibilitas dengan software smartPLS(Partial Least Square) Versi 3.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kepuasan kerja, disiplin kerja, dan pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan.

Item Type:	Thesis (S1)
NIM/NIDN Creators:	43120120114
Uncontrolled Keywords:	Kepuasan kerja, disiplin kerja, pelatihan kerja, dan produktivitas kerja
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 060 General Organizations, Foundations, and Museology/Organisasi-organisasi Umum, dan Museologi > 069 Museology (Museum science)/Museologi > 069.6 Personnel Management of Museum/Manajemen Personalia Museum > 069.63 Personnel Management/Manajemen Personalia 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan 400 Language/Bahasa > 400. Language/Bahasa > 406 Organizations and management/Organisasi dan Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Rifky
Date Deposited:	21 Mar 2025 02:25
Last Modified:	21 Mar 2025 02:25
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/95013

Actions (login required)

View Item