PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN, DAN KOMPETENSI TERHADAP GREEN BEHAVIOR KARYAWAN PT SANBIO LABORATORIES

, IRIANDANI (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN, DAN KOMPETENSI TERHADAP GREEN BEHAVIOR KARYAWAN PT SANBIO LABORATORIES. S1 thesis, Universitas Mercu Buana - Buncit.

Preview	Text (COVER) 43120110212-IRIANDANI- 01 COVER.pdf Download (294kB) | Preview
	Text (BAB 1) 43120110212-IRIANDANI- 02 BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (182kB)
	Text (BAB 2) 43120110212-IRIANDANI- 03 BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (234kB)
	Text (BAB 3) 43120110212-IRIANDANI- 04 BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (211kB)
	Text (BAB 4) 43120110212-IRIANDANI- 05 BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (468kB)
	Text (BAB 5) 43120110212-IRIANDANI- 06 BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (24kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 43120110212-IRIANDANI- 07 DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (117kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, kepemimpinan, dan kompetensi terhadap Green Behavior karyawan PT Sanbio Laboratories. Objek dalam penelitian ini adalah pegawai PT. Sanbio Laboratories dengan berbagai usia yang telah bekerja di perusahaan selama rentang waktu satu sampai sepuluh tahun bekerja, berdomisili di Jabodetabek, Indonesia. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 92 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling. Pendekatan yang digunakan adalah Structural Equation Model (SEM) dengan alat analisis Smart PLS. Model pengukuran (outer model) diuji melalui uji konvergen, diskriminan, komposit reliabilitas. Sementara itu, model struktural (inner model) diuji melalui uji nilai VIF , R-square dan Q-square. Uji Hipotesis malalui nilai t-statistic dan p- value. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh positif signifikan Budaya Organisasi (X1), Kepemimpinan (X2), dan Kompetensi (X3) terhadap Green Behavior (Y) karyawan PT. Sanbio Laboratories.

Item Type:	Thesis (S1)
NIM/NIDN Creators:	43120110212
Uncontrolled Keywords:	Budaya Organisasi, Kepemimpinan, Kompetensi, Green Behavior
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 000. Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 001 Knowledge/Ilmu Pengetahuan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 338 Production, Industrial Economics/Produksi, Ekonomi Industri > 338.6 Organization of Production/Organisasi Produksi 400 Language/Bahasa > 400. Language/Bahasa > 406 Organizations and management/Organisasi dan Manajemen 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.01-658.09 [Management of Enterprises of Specific Sizes, Scopes, Forms; Data Processing]/[Pengelolaan Usaha dengan Ukuran, Lingkup, Bentuk Tertentu; Pengolahan Data] > 658.04 Management of Enterprises of Specific Forms/Pengelolaan Usaha dengan Bentuk Tertentu
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Nasruddin Mansyur S.Hum
Date Deposited:	15 Nov 2024 06:29
Last Modified:	15 Nov 2024 06:29
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/92685

Actions (login required)

View Item