PENGARUH KESEHATAN MENTAL DAN SIKAP TERHADAP UANG PADA KINERJA KARYAWAN GEN Z

RISMAYANTI, NOVI (2024) PENGARUH KESEHATAN MENTAL DAN SIKAP TERHADAP UANG PADA KINERJA KARYAWAN GEN Z. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) 01 COVER.pdf Download (713kB) | Preview
	Text (BAB I) 02 BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (295kB)
	Text (BAB II) 03 BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (356kB)
	Text (BAB III) 04 BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (438kB)
	Text (BAB IV) 05 BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (469kB)
	Text (BAB V) 06 BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (199kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 07 DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (224kB)
	Text (LAMPIRAN) 08 LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (208kB)

Abstract

Generation Z faces challenges in the industrial world. They tend to only last a year or two at a company and are susceptible to mental health problems such as depression, anxiety and eating disorders. Therefore, it is important for companies to prioritize employees' mental health and attitudes towards money because mental health and attitudes towards money have a significant impact on their performance. This research method uses quantitative research which aims to find out whether mental health variables and attitudes towards money influence employee performance. The technique used in this research uses a stratified sampling technique combined with simple random sampling, which is an effective sampling method for research that requires balanced representation of various subgroups in the population. The total number of respondents in this study was 115 respondents. The respondents in this research were generation Z employees who worked at the Kota Kasablanka Mall, South Jakarta, with employees aged 19-29 years. In proving and analyzing this, validity and reliability tests, classical assumptions, multiple linear regression tests and f tests (simultaneous) and t tests (partial) are used. The test results show that: 1) Mental Health partially influences Employee Performance, 2) Attitude towards money partially influences Employee Performance, 3) Mental Health and Attitude towards money together influence Employee Performance. Keywords: Performance, Mental Health, Attitude Towards Money, Gen Z Employee, Gen Z Generasi Z menghadapi tantangan dalam dunia industri. Mereka cenderung hanya bertahan satu atau dua tahun dalam sebuah perusahaan dan rentan mengalami masalah kesehatan mental seperti depresi, kecemasan, dan gangguan makan. Oleh karena itu, penting bagi perusahaan untuk memprioritaskan kesehatan mental karyawan dan sikap terhadap uang karena kesehatan mental dan sikap terhadap uang memiliki dampak signifikan terhadap kinerja mereka. Metode penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui apakah variabel kesehatan mental dan sikap terhadap uang berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling bertingkat (stratified sampling) yang dikombinasikan dengan sampling acak sederhana (simple random sampling) adalah metode pengambilan sampel yang efektif untuk penelitian yang membutuhkan representasi yang seimbang dari berbagai subkelompok dalam populasi. Jumlah penelitian ini sebanyak 115 responden. Adapun responden dalam penelitian ini adalah karyawan generasi Z yang bekerja di Mall Kota Kasablanka Jakarta Selatan dengan usia karyawan 19-29 tahun. Dalam membuktikan dan menganalisis hal tersebut, maka digunakan uji validitas dan realibilitas, asumsi klasik, uji regresi linier berganda serta uji f (simultan) dan uji t (parsial). Hasil pengujian menunjukkan bahwa: 1) Kesehatan Mental secara parsial Kesehatan Mental berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, 2) Sikap terhadap uang secara parsial Sikap terhadap uang berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, 3) Kesehatan Mental dan Sikap terhadap uang secara bersama-sama berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Kata Kunci: Kinerja, Kesehatan Mental, Kesehatan Uang, Karyawan Gen Z. Generasi Z

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FP/PSI. 24 152
NIM/NIDN Creators:	46120110059
Uncontrolled Keywords:	Kinerja, Kesehatan Mental, Kesehatan Uang, Karyawan Gen Z. Generasi Z
Subjects:	100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 360 Social Problems and Services/Permasalahan dan Kesejahteraan Sosial > 362 Social Welfare, Problems and Services/Kesejahteraan Sosial, Permasalahan dan Layanan Sosial > 362.3 Services of Mental Retardation/Layanan yang Berhubungan dengan Keterbelakangan Mental
Divisions:	Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User:	khalimah
Date Deposited:	05 Oct 2024 07:24
Last Modified:	05 Oct 2024 07:24
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/92239

Actions (login required)

View Item