FEBRIANA, ROSITA (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Aplikanusa Lintasarta Site Bank Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
01 COVER.pdf Download (553kB) | Preview |
|
Text (BAB I)
02 BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (284kB) |
||
Text (BAB II)
03 BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (549kB) |
||
Text (BAB III)
04 BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (343kB) |
||
Text (BAB IV)
05 BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (675kB) |
||
Text (BAB V)
06 BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (310kB) |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA)
07 DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (311kB) |
||
Text (LAMPIRAN)
08 LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (529kB) |
Abstract
This study was to determine the effect of work motivation, work environment, and work discipline on the work productivity of employees of PT. Aplikanusa Lintasarta Site of Bank Indonesia. The object of this research is all employees who work at PT. Aplikanusa Lintasarta site of Bank Indonesia. The population in this study was 76 respondents using a quantitative descriptive approach. Determination of sample size using a saturated sample technique that is taking the entire population with a total of 76 employees of PT. Aplikanusa Lintasarta site of Bank Indonesia. The approach used in this study is the Structural Equation Model (SEM) with the Smart-PLS analysis tool. The results of this study show that the variable of work motivation has a positive and significant effect on employee work productivity, the work environment variable has a positive and significant effect on employee work productivity, and the work discipline variable has a positive and significant effect on employee work productivity of PT. Aplikanusa Lintasarta Site Bank Indonesia. Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Aplikanusa Lintasarta Site Bank Indonesia. Objek penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja pada PT. Aplikanusa Lintasarta site Bank Indonesia. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 76 responden dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Penentuan ukuran sampel menggunakan teknik sampel jenuh yaitu mengambil keseluruhan populasi dengan jumlah 76 karyawan PT. Aplikanusa Lintasarta Site Bank Indonesia. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Model (SEM) dengan alat analisis Smart-PLS. Adapun hasil penelitian ini menyatakan bahwa variabel motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, variabel lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktiviyas kerja karyawan, dan variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Aplikanusa Lintasarta Site Bank Indonesia.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Call Number CD: | FE/MJ. 24 347 |
NIM/NIDN Creators: | 43120010348 |
Uncontrolled Keywords: | Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Produktivitas Kerja Karyawan |
Subjects: | 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 332 Financial Economics, Finance/Ekonomi Keuangan dan Finansial, Ekonomi Biaya dan Pembiayaan > 332.1 Banks/Bank, Perbankan 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | ANANDA NADIRA PUTRI |
Date Deposited: | 01 Oct 2024 02:38 |
Last Modified: | 01 Oct 2024 02:38 |
URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/91968 |
Actions (login required)
View Item |