Arveliyanti, Tifanny Aprilia (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA WINGSTOP KOTA KASABLANKA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana - Menteng.
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
43119310044 - Tifanny Aprilia Arveliyanti - 01 Cover - Tifanny Aprilia Arveliyanti.pdf Download (316kB) |
|
Text (BAB I)
43119310044 - Tifanny Aprilia Arveliyanti - 02 Bab 1 - Tifanny Aprilia Arveliyanti.pdf Restricted to Registered users only Download (225kB) |
|
Text (BAB II)
43119310044 - Tifanny Aprilia Arveliyanti - 03 Bab 2 - Tifanny Aprilia Arveliyanti.pdf Restricted to Registered users only Download (242kB) |
|
Text (BAB III)
43119310044 - Tifanny Aprilia Arveliyanti - 04 Bab 3 - Tifanny Aprilia Arveliyanti.pdf Restricted to Registered users only Download (263kB) |
|
Text (BAB IV)
43119310044 - Tifanny Aprilia Arveliyanti - 05 Bab 4 - Tifanny Aprilia Arveliyanti.pdf Restricted to Registered users only Download (382kB) |
|
Text (BAB 5)
43119310044 - Tifanny Aprilia Arveliyanti - 06 Bab 5 - Tifanny Aprilia Arveliyanti.pdf Restricted to Registered users only Download (37kB) |
|
Text (DAFATR PUSTAKA)
43119310044 - Tifanny Aprilia Arveliyanti - 08 Daftar Pustaka - Tifanny Aprilia Arveliyanti.pdf Restricted to Registered users only Download (116kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
43119310044 - Tifanny Aprilia Arveliyanti - 09 Lampiran - Tifanny Aprilia Arveliyanti.pdf Restricted to Registered users only Download (488kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Wingstop Kota Kasablanka secara parsial. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi yang diambil adalah karyawan pada Wingstop Kota Kasablanka. Sampelnya yaitu karyawan pada Wingstop Kota Kasablanka yang berjumlah 30. Jenis data atau informasi yang digunakan adalah data primer dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Wingstop Kota Kasablanka. Hal ini dibuktikan dari hasil pengujian parsial yang menunjukkan bahwa variabel bebas memiliki pengaruh signifikan terhadap variable terikat. This research aims to partially determine the influence of leadership style, work motivation and work discipline on employee performance at Wingstop Kota Kasablanka. This research uses quantitative methods. The population taken were employees at Wingstop Kota Kasablanka. The sample is 30 employees at Wingstop Kota Kasablanka. The type of data or information used is primary data with data collection techniques using questionnaires. The partial research results show that leadership style, work motivation and work discipline have a positive and significant influence on employee performance at Wingstop Kota Kasablanka. This is proven by the partial test results which show that the independent variable has a significant influence on the dependent variable.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| NIM/NIDN Creators: | 43119310044 |
| Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan. Leadership Style, Work Motivation, Work Discipline, Employee Performance. |
| Subjects: | 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | SILMI KAFFA MARISKA |
| Date Deposited: | 31 Aug 2024 08:34 |
| Last Modified: | 31 Aug 2024 08:34 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/91007 |
Actions (login required)
 |
View Item |
