NURLATIFAH, GINA (2019) PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. FOAMINDO ABADI (Studi Kasus Pada Wilayah Cicadas, Bogor). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text
1. Cover.pdf Download (30kB) | Preview |
|
|
Text
2.ABSTRAK.pdf Download (25kB) | Preview |
|
|
Text
3. Surat Pernyataan Karya Sendiri.pdf Download (174kB) | Preview |
|
|
Text
4. Lembar Pengesahaan.pdf Download (196kB) | Preview |
|
|
Text
5. KATA PENGANTAR.pdf Download (137kB) | Preview |
|
|
Text
6. DAFTAR ISI.pdf Download (155kB) | Preview |
|
|
Text
7. DAFTAR TABEL.pdf Download (104kB) | Preview |
|
|
Text
8. DAFTAR GAMBAR.pdf Download (100kB) | Preview |
|
|
Text
9. DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (102kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
10.BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (183kB) |
|
|
Text
11. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (242kB) |
|
|
Text
12.BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (387kB) |
|
|
Text
13. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (508kB) |
|
|
Text
14. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (106kB) |
|
|
Text
15. DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (190kB) |
|
|
Text
16. Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (573kB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Motivasi, Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Foamindo Abadi. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu sampel jenuh. Responden dalam penelitian ini sebanyak 52 responden di PT. Foamindo Abadi. Untuk menguji validitas dan pengujian hipotesis menggunakan aplikasi Structural Equation Modeling (SEM) dengan Smart Partial Least Square 3.0 (PLS) dan SPSS 22. Hasil analisis menggunakan SEM menunjukkan bahwa hipotesis Motivasi dan Kepuasan kerja yang terdapat dalam penelitian berpengaruh signifikan dan hipotesis Disiplin Kerja yang terdapat dalam penelitian berpengaruh tidak signifikan.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| NIM/NIDN Creators: | 43116210037 |
| Uncontrolled Keywords: | motivasi, kepuasan kerja, disiplin kerja, dan kinerja karyawan. |
| Subjects: | 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | siti maisyaroh |
| Date Deposited: | 06 Feb 2024 05:53 |
| Last Modified: | 06 Feb 2024 05:53 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/85886 |
Actions (login required)
 |
View Item |
