SEPRILIA, ALFINA (2023) ANALISIS PENGARUH KEDISIPLINAN KARYAWAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT INDOCEMENT TUNGGAL PRAKARSA Tbk. CITEUREUP BOGOR (Studi Pada Divisi CHRD PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk.). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text
43119310042-Alfina Seprilia-01 Cover.pdf Download (285kB) | Preview |
|
|
Text
43119310042-Alfina Seprilia-02 Abstrak.pdf Download (65kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
43119310042-Alfina Seprilia-03 BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (179kB) |
|
|
Text
43119310042-Alfina Seprilia-04 BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (190kB) |
|
|
Text
43119310042-Alfina Seprilia-05 BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (187kB) |
|
|
Text
43119310042-Alfina Seprilia-06 BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (281kB) |
|
|
Text
43119310042-Alfina Seprilia-07 BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (109kB) |
|
|
Text
43119310042-Alfina Seprilia-08 Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (105kB) |
|
|
Text
43119310042-Alfina Seprilia-09 Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (427kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh kedisiplinan karyawan, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan divisi CHRD PT Indocement Tunggal Prakarsa, Tbk Citereup Bogor. Penelitian ini dilakukan terhadap karyawan divisi CHRD PT Indocement Tunggal Prakarsa, Tbk Citereup Bogor. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif berupa angka. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Data primer adalah data yang diambil dari kuesioner dan data sekunder adalah data yang diambil dari buku-buku. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh dimana seluruh anggota populasi dijadikan sampel. Metode analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa hasil yang diperoleh variabel kedisiplinan dan lingkungan kerja positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan divisi CHRD PT Indocement Tunggal Prakarsa, Tbk berbeda dengan yang diperoleh variabel motivasi kerja positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan divisi CHRD PT Indocement
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| NIM/NIDN Creators: | 43119310042 |
| Uncontrolled Keywords: | Disiplin, Motivasi, Lingkungan Kerja, Kinerja. |
| Subjects: | 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 651 Office Services/Layanan Kantor > 651.3 Office Management/Manajemen Kantor, Manajemen Perkantoran |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | siti maisyaroh |
| Date Deposited: | 31 Jan 2024 06:30 |
| Last Modified: | 31 Jan 2024 06:30 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/85697 |
Actions (login required)
 |
View Item |
