ZACHRANDIKA, MUHAMMAD DAFFARIALTO (2023) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ELTAMA PRIMA INDO. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.
|
Text
43119210103 - M.Daffarialto. Z - 01 Cover.pdf Download (300kB) | Preview |
|
|
Text
43119210103 - M.Daffarialto. Z - 02 Abstrak.pdf Download (93kB) | Preview |
|
Text
43119210103 - M.Daffarialto. Z - 03 BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (172kB) |
||
Text
43119210103 - M.Daffarialto. Z - 04 BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (271kB) |
||
Text
43119210103 - M.Daffarialto. Z - 05 BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (173kB) |
||
Text
43119210103 - M.Daffarialto. Z - 06 BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (476kB) |
||
Text
43119210103 - M.Daffarialto. Z - 07 BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (113kB) |
||
Text
43119210103 - M.Daffarialto. Z - 08 Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (137kB) |
||
Text
43119210103 - M.Daffarialto. Z - 09 Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
ABSTRAK Penilitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karywan. Populasi dalam penelitian ini adalah 67 responden karyawan dengan menggunakan pendeketan kuantitatif dan desain penelitian kasual. Teknik pengambilan sampel yang digunakan untuk menentukan sampel yaitu Non-Probability Sampling. Metode yang digunakan untuk menentukan sampel yaitu dengan menggunakan sampel jenuh. Metode pengumpulan data menggunakan metode survey, dengan instrument penelitian kuisioner. Metode analisis data menggunakan Stastical Product and Service Solutions 26. Penelitian ini membuktikan bahwa adanya pengaruh motivasi kerja yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan ABSTRACT This research aims to analyze the influence of work motivation and work discipline on employee performance. The population in this study was 67 employee respondents using a quantitative approach and casual research design. The sampling technique used to determine the sample is Non-Probability Sampling. The method used to determine the sample is by using a saturated sample. The data collection method uses a survey method, with a questionnaire research instrument. The data analysis method uses Statistical Product and Service Solutions 26. This research proves that there is a positive and significant effect on work motivation on employee performance. Work discipline has a positive and significant effect on employee performance Keywords : Work Motivation, Work Discipline, Employee Performance
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Call Number CD: | FE/MJ 23 036 |
NIM/NIDN Creators: | 43119210103 |
Uncontrolled Keywords: | Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan |
Subjects: | 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | siti maisyaroh |
Date Deposited: | 27 Dec 2023 05:39 |
Last Modified: | 27 Dec 2023 05:39 |
URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/84930 |
Actions (login required)
View Item |