HUBUNGAN KEMATANGAN KARIER DENGAN QUARTER-LIFE CRISIS PADA MASA DEWASA AWAL

PRASTIKA, MAUDY JULIA (2023) HUBUNGAN KEMATANGAN KARIER DENGAN QUARTER-LIFE CRISIS PADA MASA DEWASA AWAL. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

	Text (COVER) 01 Cover.pdf Download (419kB)
	Text (ABSTRAK) 02 Abstrak.pdf Download (85kB)
	Text (BAB I) 03 Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (217kB)
	Text (BAB II) 04 Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (338kB)
	Text (BAB III) 05 Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (297kB)
	Text (BAB IV) 06 Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (246kB)
	Text (BAB V) 07 Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (101kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 08 Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (158kB)
	Text (LAMPIRAN) 09 Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (873kB)

Abstract

This study aims to determine whether there is a relationship between Career Maturity and Quarter-Life Crisis in early adulthood. This study used a correlational quantitative approach with a convenience sampling sampling technique. A total of 349 working adults participated in this study and filled out a research questionnaire via the Google form. The instruments used in this study are the Career Maturity Inventory (CMI) to measure the level of career maturity and the Quarter-Life Crisis Scale (QLCS) to measure the level of quarter-life crisis. Correlation test was performed using a simple correlation method. The results of this study indicate that career maturity has a significant negative relationship to Quarter-Life Crisis in early adulthood with an r count of -0.754 > r table 0.113. The results of the correlation between dimensions in this study indicate that there is a correlation between dimensions in the dimensions of caring, curiosity, and selfconfidence in the career maturity variable with other dimensions in the quarter-life crisis variable. Then the results of the different test show that there is no significant difference between men and women in terms of career maturity and quarter-life crisis, there is no significant difference for each age towards career maturity and there is a significant difference for each age towards quarter-life crisis, there is a significant difference for each level of education on career maturity and quarterlife crisis, there is a significant difference for each length of time working on career maturity and quarter-life crisis. Keywords : Career Maturity. Quarter-Life Crisis, Early Adulthood. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan pada Kematangan Karier dengan Quarter-Life Crisis pada masa dewasa awal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif korelasional dengan teknik pengambilan sampling convenience sampling. Sejumlah 349 dewasa awal yang telah bekerja telah berpartisipasi dalam penelitian ini dan mengisi kuesioner penelitian melalui google form. Instrumen yang digunakan pada penelitian ini adalah Career Maturity Inventory (CMI) untuk mengukur tingkat kematangan karier dan Quarter-Life Crisis Scale (QLCS) untuk mengukur tingkat quarter-life crisis. Uji korelasi dilakukan dengan menggunakan metode korelasi sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kematangan karier memiliki hubungan negatif terhadap Quarter-Life Crisis pada dewasa awal secara signifikan dengan nilai r hitung sebesar -0.754 > r tabel 0.113. Hasil korelasi antar dimensi pada penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat korelasi antar dimensi pada dimensi kepedulian, keingintahuan, dan kepercayaan diri di variabel kematangan karier dengan dengan dimensi lain pada varibel quarter-life crisis. Kemudian hasil uji beda menunjukkan tidak terdapat perbedaan signifikan antara laki-laki dan perempuan terhadap kematangan karir dan quarter-life crisis, tidak terdapat perbedaan signifikan untuk setiap usia terhadap kematangan karir dan terdapat perbedaan signifikan untuk setiap usia terhadap quarter-life crisis, terdapat perbedaan signifikan untuk setiap tingkat pendidikan terhadap kematangan karir dan quarter-life crisis, terdapat perbedaan signifikan untuk setiap lama bekerja terhadap kematangan karir dan quarter-life crisis Kata Kunci: Kematangan Karier, Quarter Life Crisis, Dewasa Awal.

Actions (login required)

View Item