APRILIANI, RINI TRI (2023) PENGARUH KOMPETENSI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING JENJANG KARIR DI PT TELKOM INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana - Buncit.
|
Text (COVER)
1. COVER.pdf Download (445kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2. ABSTRAK.pdf Download (43kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB 1)
3. BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (225kB) |
|
|
Text (BAB 2)
4. BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (202kB) |
|
|
Text (BAB 3)
5. BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (159kB) |
|
|
Text (BAB 4)
6. BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (397kB) |
|
|
Text (BAB 5)
7. BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (46kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
8. DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (112kB) |
|
|
Text (LAMPIRAN)
9. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi, pelatihan terhadap kinerja dengan jenjang karir sebagai variabel intervening. Peneliatian ini dilakukan di PT Telkom Indonesia. Dalam penelitian ini, populasi yang diambil adalah karyawan PT. Telkom Indonesia. Pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode purposive sampling, penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 30 orang. Data penelitian ini dikumpulkan melalui kuesioner dengan melibatkan 100 responden. Pengukuran variabel yang digunakan dalam penelitian ini dirancang dalam bentuk skala likert. Penelitian ini menggunakan kuesioner dan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Partial Least Square (PLS). Software yang digunakan untuk mengolah data dalam penelitian ini adalah software SMARTPLS 3.0. Hasil penelitian ini, dapat diketahui bahwa kompetensi mempengaruhi kinerja, pelatihan mempengaruhi kinerja, jenjang karir berpengaruh terhadap kinerja, kompetensi mempengaruhi jenjang karir, pelatihan mempengaruhi jenjang karir, jenjang karir berpengaruh lemah terhadap kinerja. Kata Kunci: Kompetensi, pelatihan, kinerja, jenjang karir, Smart PLS
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| NIM/NIDN Creators: | 55119120165 |
| Uncontrolled Keywords: | Kompetensi, pelatihan, kinerja, jenjang karir, Smart PLS |
| Subjects: | 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 020 Library and Information Sciences/Perpustakaan dan Ilmu Informasi > 023 Personnel Administration/Personalia Perpustakaan > 023.8 In-Service Training/Pelatihan Layanan |
| Divisions: | Pascasarjana > Magister Manajemen |
| Depositing User: | Nasruddin Mansyur S.Hum |
| Date Deposited: | 16 Sep 2023 07:37 |
| Last Modified: | 16 Sep 2023 07:37 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/81034 |
Actions (login required)
 |
View Item |
