ARDHANOVA, RADHYA (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BAYU BUANA GEMILANG JAKARTA (Studi Pada Divisi Operasional PT. Bayu Buana Gemilang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.
|
Text
43118210088 - Radhya Ardhanova - 01 Cover.pdf Download (268kB) | Preview |
|
|
Text
43118210088 - Radhya Ardhanova - 02 Abstrak.pdf Download (87kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
43118210088 - Radhya Ardhanova - 03 BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (156kB) |
|
|
Text
43118210088 - Radhya Ardhanova - 04 BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (331kB) |
|
|
Text
43118210088 - Radhya Ardhanova - 05 BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (188kB) |
|
|
Text
43118210088 - Radhya Ardhanova - 06 BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (319kB) |
|
|
Text
43118210088 - Radhya Ardhanova - 07 BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (87kB) |
|
|
Text
43118210088 - Radhya Ardhanova - 08 Daftar Pustaka..pdf Restricted to Registered users only Download (56kB) |
|
|
Text
43118210088 - Radhya Ardhanova - 09 Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (645kB) |
Abstract
Tujuan dari skripsi ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Pendekatan penelitian yang akan digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif yang bersifat deskriptif dan asosiatif. Dari hasil penelitian ini diperoleh adanya pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan di PT. Bayu Buana Gemilang Jakarta pada Divisi Operasional. Adapun objek penelitian merupakan semua karyawan di PT Bayu Buana Gemilang dengan populasi sebesar 50 orang karyawan, dimana seluruh populasi dijadikan sampel penelitian dengan menggunakan sampel jenuh. Teknik analisis pada penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik, metode rergresi linier berganda, uji hipotesis dan uji koefisien determinasi. Pengolahan data menggunakan perangkat lunak SPSS versi 25. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Lain halnya dengan variabel motivasi yang berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan kepemimpinan dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Call Number CD: | FE/MJ 23 025 |
| NIM/NIDN Creators: | 43118210088 |
| Uncontrolled Keywords: | Kepemimpinan, Motivasi, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | 400 Language/Bahasa > 400. Language/Bahasa > 406 Organizations and management/Organisasi dan Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | siti maisyaroh |
| Date Deposited: | 19 May 2023 07:33 |
| Last Modified: | 19 May 2023 07:33 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/77378 |
Actions (login required)
 |
View Item |
