HUBUNGAN KESIAPAN UNTUK BERUBAH DENGAN STRES KERJA PADA KARYAWAN DALAM MENGHADAPI REVOLUSI INDUSTRI 4.0(Studi Terhadap Karyawan Kalbe Grup)

YULIANINGSIH, (2023) HUBUNGAN KESIAPAN UNTUK BERUBAH DENGAN STRES KERJA PADA KARYAWAN DALAM MENGHADAPI REVOLUSI INDUSTRI 4.0(Studi Terhadap Karyawan Kalbe Grup). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

Preview	Text 46116310002 - YULIANINGSIH - 01 Cover.pdf Download (229kB) | Preview
Preview	Text 46116310002 - YULIANINGSIH - 02 Abstrak.pdf Download (27kB) | Preview
	Text 46116310002 - YULIANINGSIH - 03 BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (45kB)
	Text 46116310002 - YULIANINGSIH - 04 BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (253kB)
	Text 46116310002 - YULIANINGSIH - 05 BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (106kB)
	Text 46116310002 - YULIANINGSIH - 06 BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (188kB)
	Text 46116310002 - YULIANINGSIH - 07 BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (29kB)
	Text 46116310002 - YULIANINGSIH - 09 Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (31kB)
	Text 46116310002 - YULIANINGSIH - 10 Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (321kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui hubungan kesiapan untuk berubah dengan stres kerja pada karyawan dalam menghadapi revolusi industri 4.0. Responden penelitian ini adalah karyawan yang masih bekerja di perusahaan Kalbe Group dengan jumlah responden 120 orang, yang terdiri dari 65 orang responden laki-laki dan 55 responden perempuan menggunakan teknik insidental sampling. Metode pengambilan data pada penelitian ini dengan cara memberikan kuesioner melalui google form menggunakan aplikasi Whatsapp. Hasil penelitian menggunakan analisis korelasi rank spearman yang menunjukkan bahwa kesiapan untuk berubah berkorelasi secara negatif dan signifikan dengan stres kerja pada karyawan.

Actions (login required)

View Item