DESTRADA, ALVYN (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT YASINCO INDO PRATAMA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.
|
Text
43118310031-Alvyn Destrada- 01 Cover.pdf Download (482kB) | Preview |
|
|
Text
43118310031-Alvyn Destrada- 02 Abstrak.pdf Download (25kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
43118310031-Alvyn Destrada- 03 BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (320kB) |
|
|
Text
43118310031-Alvyn Destrada- 04 BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (535kB) |
|
|
Text
43118310031-Alvyn Destrada- 05 BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (323kB) |
|
|
Text
43118310031-Alvyn Destrada- 06 BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (504kB) |
|
|
Text
43118310031-Alvyn Destrada- 07 BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (260kB) |
|
|
Text
43118310031-Alvyn Destrada- 08 Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (280kB) |
|
|
Text
43118310031-Alvyn Destrada- 09 Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (926kB) |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Yasinco Indo Pratama Kecamatan Cikupa daerah Kabupaten Tangerang. Analisis ini menggunakan variabel independen yaitu kepemimpinan dan motivasi, variabel dependennya adalah kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kausal, subyek penelitian ini berjumlah 34 karyawan PT Yasinco Indo Pratama. Kemudian diambil sampel sebanyak 34 peserta yang diperoleh dengan menggunakan teknik sampel jenuh dan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Pengambilan data dilakukan dengan menggunakan kuisioner angket berupa skala likert untuk kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Model PLS (SEM PLS). Pengelohan data dalam penelitian ini adalah menggunakan program software SmartsPLS 3.0. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa hasil uji hipotesis yang pertama Kepemimpinan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Kepemimpinan dan Motivasi, Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Call Number CD: | FE/MJ 22 097 |
| NIM/NIDN Creators: | 43118310031 |
| Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci : Kepemimpinan dan Motivasi, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | siti maisyaroh |
| Date Deposited: | 30 Dec 2022 04:20 |
| Last Modified: | 30 Dec 2022 04:20 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/72966 |
Actions (login required)
 |
View Item |
