pengaruh kepuasan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap produktivitas karyawan kantor pusat PT asuransi umum bumiputera muda 1967

maida, Margarita thessa (2015) pengaruh kepuasan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap produktivitas karyawan kantor pusat PT asuransi umum bumiputera muda 1967. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

Preview	Text (COVER) Cover.pdf Download (491kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) Abstrak.pdf Download (25kB) | Preview
	Text (BAB 1) UMB_THESSA_BAB I Pendahuluan.pdf Restricted to Registered users only Download (131kB)
	Text (BAB 2) UMB_THESSA_BAB II Deskripsi Perusahaan.pdf Restricted to Registered users only Download (299kB)
	Text (BAB 3) UMB_THESSA_BAB III Kajian Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (171kB)
	Text (BAB 4) UMB_THESSA_BAB IV Metode Penelitian.pdf Restricted to Registered users only Download (146kB)
	Text (BAB 5) UMB_THESSA_BAB V Hasil dan Analisis_NEW.pdf Restricted to Registered users only Download (214kB)
	Text (BAB 6) UMB_THESSA_BAB VI Kesimpulan dan Saran.pdf Restricted to Registered users only Download (105kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (213kB)

Abstract

The objective of this study was to investigate the effect of working satisfaction and leadership style to productivity of PT Asuransi Umum Bumiputera Muda’s 1976 Main Office employee. The rationale for utilizing this variable was based on the previous study and literature review result. This study used simple random sampling method. The data was analyzed with SPSS 20.0 for window software. Multiple linear regression was performed to investigate the effect of working satisfaction and leadership style to employee’s productivity. The results showed that there was a significant influence between working satisfaction and employee’s productivity, leadership style and employee’s productivity, and simultaneously there was a significant effect for both of variables to productivity of PT Asuransi Umum Bumiputera Muda’s 1976 Main Office employee. Keywords: working satisfaction, leadership style and employee’s productivity Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara kepuasan kerja terhadap produktivitas karyawan Kantor Pusat PT Asuransi Umum Bumiputera Muda 1967, apakah terdapat pengaruh antara gaya kepemimpinan terhadap produktivitas karyawan Kantor Pusat PT Asuransi Umum Bumiputera Muda 1967, apakah terdapat pengaruh antara kepuasan kerja dan gaya kepemimpinan secara bersama-sama terhadap produktivitas karyawan Kantor Pusat PT Asuransi Umum Bumiputera Muda 1967. Penggunaan variabel-variabel tersebut berdasarkan hasil penelitian terdahulu, dengan menggunakan data sekunder dari studi pustaka dan data primer berupa responden dengan simple random sampling. Pengolahan data dilakukan dengan bantuan software SPSS 20.0 for windows dengan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara kepuasan kerja terhadap produktivitas karyawan Kantor Pusat PT Asuransi Umum Bumiputera Muda 1967, terdapat pengaruh yang signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap produktivitas karyawan Kantor Pusat PT Asuransi Umum Bumiputera Muda 1967, dan terdapat pengaruh yang signifikan antara kepuasan kerja dan gaya kepemimpinan secara bersama-sama terhadap produktivitas karyawan Kantor Pusat PT Asuransi Umum Bumiputera Muda 1967. Kata kunci: kepuasan kerja, gaya kepemimpinan, produktivitas karyawan.

Actions (login required)

View Item