ANALISA PENGARUH KONDISI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NATIONAL COORDINATOR SALES PUSH TEAM (SPT) CV. SANJAYATAMA LESTARI JAKARTA

ISMANTO, DEDE (2008) ANALISA PENGARUH KONDISI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NATIONAL COORDINATOR SALES PUSH TEAM (SPT) CV. SANJAYATAMA LESTARI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Text (SKRIPSI FULL) TA.pdf Restricted to Registered users only Download (300kB)

Abstract

There is method even research in observational it is: sample pull method that will be utilized deep observational it is methodic simple random sample pull. With population 56 clerk with level glosses over 5% total s (sample) one that wills be respondent of observational it is established 48 clerks available even terminological its data types observational this is kualitatif's data and quantitative. Method data collecting that utilizing to pass through kuesioner's method. There is even for analisis data utilisedding to get result and conclusion of study, which is by use of bifilar linear regression count and available examination even that is used is: signifikasi's quiz regression or test (F ), test determinant coefficient or test (R 2 ), and partial correlation coefficient test or test (t ). And of yielding and analisis is research is of characteristic respondent be seen from gender category that majority of 48 National Coordinator Sales Push Team's (SPT) CV. Sanjayatama Lestari Jakarta which stay in the first place is clerk get female gender with respondent amount 39 person or 81,25 %. Further of age categories is Clerk get ages 25-30 years with derived as much 27 person or 56,3 %. Of education categories is clerk get SMU educations with derived as much 31 person or 64,6 % and category base nuptials state as much 28 person or 58,3% one have gotten married. Base analisis already been done from count process already been established, with pickings already being known deep observational, therefore gets to be pulled a conclusion as follows: 1. Working Condition variable (X1), and job discipline (X2) having positive influence and signifikan to Performances (Y. ) National Coordinator SPT Sanjayatama Lestari Clerk Abiding as big as 0.601 or 60 % mean while its rest regarded by other things. Of research that is gotten therefore is suggested that firm notices Working Condition and that staff discipline Performance can Increase. Keywords : Multiple regression, F-test, t-test, SPSS 11.0 software. Adapun metode penelitian dalam penelitian ini adalah : Metode penarikan sampel yang akan digunakan dalam penelitian ini adalah metode penarikan sampel acak sederhana. dengan populasi 56 orang pegawai dengan taraf kesalahan 5% jumlah s (sampel) yang akan menjadi responden dari penelitian ini ditetapkan 48 orang pegawai Adapun menurut jenis datanya penelitian ini adalah data kualitatif dan kuantitatif. metode pengumpulan data yang digunakan melalui metode kuesioner. Adapun untuk analisis data guna memperoleh hasil dan kesimpulan dari pembahasan, yaitu dengan menggunakan perhitungan regresi linier berganda dan Adapun pengujian yang dipakai adalah : uji signifikasi regresi atau uji (F), uji koefisien determinasi atau uji (R2), dan uji koefisien korelasi parsial atau uji (t). Dan dari hasil dan analisis penelitian adalah dari karakteristik responden dilihat dari kategori jenis kelamin yang terbanyak dari 48 pegawai National Coordinator Sales Push Team (SPT) CV. Sanjayatama Lestari Jakarta yang menempati urutan pertama adalah Pegawai berjenis kelamin Perempuan dengan jumlah responden 39 orang atau 81,25 %. selanjutnya dari kategori umur adalah Pegawai berusia 25-30 tahun dengan perolehan sebanyak 27 Orang atau 56,3 %. Dari kategori pendidikan adalah Pegawai berpendidikan SMU dengan perolehan sebanyak 31 Orang atau 64,6 % dan Kategori berdasarkan status pernikahan sebanyak 28 Orang atau 58,3% yang belum menikah. Berdasarkan analisis yang telah dilakukan dari proses perhitungan yang telah ditetapkan, dengan hasil-hasil yang telah diketahui dalam penelitian, maka dapat ditarik suatu kesimpulan sebagai berikut : 1.Variabel Kondisi Kerja (X1), dan Disiplin kerja (X2) mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap terhadap Kinerja (Y) Pegawai National Coordinator SPT Sanjayatama Lestari sebesar 0.601 atau 60 % sedangkan sisanya dipengaruhi oleh hal lain. Dari penelitian yang didapat maka disarankan agar perusahaan memperhatikan Kondisi Kerja dan Disiplin para Pegawai agar Kinerja dapat Meningkat. Kata kunci : Regresi Linear Berganda, Uji-F, Uji-t, Program SPSS.

Actions (login required)

View Item