SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN MENENTUKAN STATUS KARYAWAN KONTRAK MENJADI KARYAWAN TETAP BERBASIS WEB MENGGUNAKAN METODE WP D1 CV.PEACHTREE PRINT

ALFAHREZI, MOCH FIQRI (2022) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN MENENTUKAN STATUS KARYAWAN KONTRAK MENJADI KARYAWAN TETAP BERBASIS WEB MENGGUNAKAN METODE WP D1 CV.PEACHTREE PRINT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

	Text (COVER) 41518110137-Moch. Fiqri Alfahrezi-01 Cover - MOCH. FIQRI ALFAHREZI.pdf Download (6MB)
	Text (ABSTRAK) 41518110137-Moch. Fiqri Alfahrezi-02 Abstrak - MOCH. FIQRI ALFAHREZI.pdf Download (622kB)
	Text (BAB 1) 41518110137-Moch. Fiqri Alfahrezi-03 Bab 1 - MOCH. FIQRI ALFAHREZI.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB)
	Text (BAB 2) 41518110137-Moch. Fiqri Alfahrezi-04 Bab 2 - MOCH. FIQRI ALFAHREZI.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text (BAB 3) 41518110137-Moch. Fiqri Alfahrezi-05 Bab 3 - MOCH. FIQRI ALFAHREZI.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (BAB 4) 41518110137-Moch. Fiqri Alfahrezi-06 Bab 4 - MOCH. FIQRI ALFAHREZI.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (BAB 5) 41518110137-Moch. Fiqri Alfahrezi-07 Bab 5 - MOCH. FIQRI ALFAHREZI.pdf Restricted to Registered users only Download (936kB)
	Text (BAB 6) 41518110137-Moch. Fiqri Alfahrezi-08 Bab 6 - MOCH. FIQRI ALFAHREZI.pdf Restricted to Registered users only Download (890kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 41518110137-Moch. Fiqri Alfahrezi-09 Daftar Pustaka - MOCH. FIQRI ALFAHREZI.pdf Restricted to Registered users only Download (781kB)
	Text (LAMPIRAN) 41518110137-Moch. Fiqri Alfahrezi-10 Lampiran - MOCH. FIQRI ALFAHREZI.pdf Download (366kB)
	Text (PERNYATAAN KEABSAHAN DAN PERNYATAAN PUBLIKASI) Pernyataan Keabsahan dan Publikasi+41518110137+MOCH. FIQRI ALFAHREZI - MOCH. FIQRI ALFAHREZI.pdf Restricted to Repository staff only Download (146kB)

Abstract

Dalam proses pengangkatan karyawan kontrak menjadi tetap masih belum efektif, hal m1 mengakibatkan keraguan dalam pengambilan keputusan yang memungkinkan adanya kesalahan yang terjadi. Karyawan yang terpilih kadangjauh dari yang diharapkan karena karyawan tidak memiliki kriteria layak. Adapun kriteria yang di tetapkan oleh CV. PeachTree Print diantaranya yaitu: Masa Kerja, Pendidikan, Absensi, Komunikasi, Pengalaman Kerja, dan Kepercayaan Diri. Tujuan dari penilitian ini adalah terciptanya sistem pendukung keputusan yang dapat memudahkan perusahaan dalam pengambilan keputusan untuk penyeleksian calon karyawan tetap. Dalam sistem pendukung keputusan ini didukung oleh suatu metode dalam pengambilan keputusan yaitu metode Weighted Product (WP) yang dikonversikan kedalam bahasa pemrograman PHP database menggunakan Mysql yang dapat menunjang dalam pengolahan data. Sistem pendukung keputusan tepat untuk digunakan dalam membantu pengambilan keputusan untuk menentukan karyawan kontrak menjadi karyawan tetap. hasil dalam penelitian ini dapat membantu pe gambil keputusan dalam rnenentukan karyawan yang terpilih dengan objektif. In the process of appointing contract employees to become permanent, it is still not effective, this causes doubts in decision making which allows errors to occur. The selected employees are sometimes far from what is expected because the employees do not have proper criteria. The criteria set by CV. PeachTree Print include: Work Period, Education, Attendance, Communication, Work Experience, and Confidence. The purpose of this research is the creation of a decision support system that can facilitate companies in making decisions for selecting prospective permanent employees. In this decision support system, it is supported by a method in making decisions, namely the Weighted Product (WP) method which is converted into the PHP database programming language using Mysql which can support data processing. The right decision support system to be used in assisting decision making to determine contract employees to become permanent employees. The results in this study can assist decision makers in determining the selected employees objectively.

Actions (login required)

View Item