HUBUNGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN KINERJA KARYAWAN

BR.GINTIG, VIOLIN PATRESIA (2021) HUBUNGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN KINERJA KARYAWAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

Preview	Text 1. COVER.pdf Download (641kB) | Preview
	Text 2. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (108kB)
	Text 3. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (216kB)
	Text 4. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (134kB)
	Text 5. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (264kB)
	Text 6. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (48kB)
	Text 7. DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (105kB)
	Text 8. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meihat adakah hubungan antara employee engagement dengan kinerja karyawan. Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor terpenting dalam menilai kemajuan suatu perusahaan. Tipe penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Responden penelitian ini berjumlah 102 orang, metode yang digunakan metode total sampling dengan cara memberikan kuesioner dalam bentuk google from kepada responden. Penelitian ini dilakukan pada PT. XYZ. Hasil analisis dari penelitian ini yaitu keterikatan karyawan (employee engagement) berhubungan signifikan terhadap kinerja karyawan. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini dengan menggunakan analisis korelasi, dengan menggunakan hasil menunjukkan bahwa ada hubungan positif yang signifikan antara employee engagement dengan kinerja karyawan. Kata kunci : Employee Engagement, kinerja karyawan.

Actions (login required)

View Item