PATASIK, HIZKIA JATRA (2019) ANALISA DAN PERANCANGAN APLIKASI PENILAIAN KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTIN (STUDI KASUS PADA DIVISI ENGINEER PT KAYREACH SYSTEM). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
01-COVER.pdf Download (118kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
04-ABSTRAK.pdf Download (477kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
02-LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (716kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
03-LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (661kB) | Preview |
|
|
Text (KATA PENGANTAR)
05-KATA PENGANTAR.pdf Download (447kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
06-DAFTAR ISI.pdf Download (492kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR TABEL)
07-DAFTAR TABEL.pdf Download (448kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR GAMBAR)
08-DAFTAR GAMBAR.pdf Download (486kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
09-DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (420kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB I)
10-BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (655kB) |
|
|
Text (BAB II)
11-BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (848kB) |
|
|
Text (BAB III)
12-BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (452kB) |
|
|
Text (BAB IV)
13-BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (152kB) |
|
|
Text (BAB V)
14-BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
|
Text (BAB VI)
15-BAB 6.pdf Restricted to Registered users only Download (453kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
16-DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (489kB) |
|
|
Text (LAMPIRAN)
17-LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (494kB) |
Abstract
Performa karyawan dari suatu perusahaan turut menentukan pencapaian visi dan misi perusahaan tersebut. Namun berdasarkan hasil observasi yang dilakukan, di tempat penelitian, proses penilaian yang dilakukan masih secara subyektif, dan belum memiliki aplikasi untuk melakukan penilaian performa karyawan khususnya pada divisi engineer. Dari data yang dikemukakan juga diketahui bahwa pembagian job deskripsi belum berimbang, sehingga perusahaan kesulitan dalam menilai kualitas kinerja engineer yang dimiliki secara obyektif. Oleh sebab itu tujuan dari penelitian ini adalah untuk melakukan perancangan aplikasi penilaian kinerja karyawan menggunakan metode SAW (simple additive weighting). Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah studi kepustakaan, observasi dan wawancara dengan narasumber terkait di lokasi penelitian. Dalam melakukan perancangannya peneliti menggunakan bantuan UML (Unified Modeling Language) untuk menggambarkan use case aplikasi, activity diagram, sequence diagram serta class diagram yang digunakan dalam aplikasi, dan hasilnya adalah sebuah perancangan aplikasi penilaian kinerja karyawan. Kata kunci: KPI, SAW, sistem informasi, system pendukung keputusan.
Actions (login required)
 |
View Item |
