APLIKASI HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM BERBASIS WEB (STUDI KASUS : TOKO SAFIRA)

SAHENDRI, SINDY (2020) APLIKASI HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM BERBASIS WEB (STUDI KASUS : TOKO SAFIRA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

[img]
Preview
 Text
01 Cover.pdf
Download (623kB) | Preview
[img] Text
02 BAB 1.pdf
Restricted to Registered users only
Download (72kB)
[img] Text
03 BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only
Download (56kB)
[img] Text
04 BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only
Download (22kB)
[img] Text
05 BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only
Download (66kB)
[img] Text
06 BAB 5.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[img] Text
07 BAB 6.pdf
Restricted to Registered users only
Download (22kB)
[img] Text
09 Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (96kB)
[img] Text
08 Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (29kB)

Abstract

Karyawan adalah salah satu aset penting dalam bisnis untuk suatu organisasi atau perusahaan. Dengan demikian human resource system sangat dibutuhkan dalam mengelola data karyawan. Kendala yang ada di perusahaan pada penelitian ini adalah tidak adanya sistem yang menjalankan perencanaan human resource, selama ini pada perusahaan masih menggunakan sistem pembukuan manual dalam mencatat setiap kegiatan dan transaksi yang terjadi pada karyawan dalam menangani kebutuhan yang diperlukan dari setiap karyawan seperti data karyawan, pengajuan cuti karyawan, pengajuan paylater karyawan, kehadiran karyawan, perhitungan gaji dan evaluasi kinerja karyawan yang masih bersifat fisik dan dilakukan secara manual. Dimana masing-masing proses masih direkap dalam file excel dan dokumentasi tidak terorganisir dengan baik. Penelitian ini bertujuan untuk menyediakan suatu sistem informasi yang secara jelas dan transaparan serta memperhatikan kebutuhuan seluruh karyawan. Metode yang digunakan yaitu metode pengembangan waterfall. Hasil dari penelitian ini adalah sebuah aplikasi yang memberikan kenyamanan dan kesajahteraan karyawan serta menghasilkan informasi untuk mempercepat kinerja perusahaan. Kata Kunci : Karyawan, Kinerja, HRIS.

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FIK/SI 20 001
NIM/NIDN Creators: 41816310036
Uncontrolled Keywords: Key words: Employee, Performance,HRIS.
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 000. Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 003 Systems/Sistem-sistem > 003.5 Computer Modeling and Simulation/Model dan Simulasi Komputer > 003.54 Information Theory/Teori Informasi
000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 020 Library and Information Sciences/Perpustakaan dan Ilmu Informasi > 025 Operations, Archives, Information Centers/Operasional Perpustakaan, Arsip dan Pusat Informasi, Pelayanan dan Pengelolaan Perpustakaan > 025.5 Service to Users/Layanan Kepada Pengguna Perpustakaan > 025.52 Reference and Information Services/Layanan Referensi dan Informasi > 025.523 Cooperative Information Services/Layanan Informasi
Divisions: Fakultas Ilmu Komputer > Sistem Informasi
Depositing User: siti maisyaroh
Date Deposited: 15 Aug 2022 05:17
Last Modified: 15 Aug 2022 05:17
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/67640

Actions (login required)

View Item View Item
UMB Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.