ANALISIS PENGARUH PERUBAHAN STRUKTUR ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI USAHA SYARIAH PT BNI (PERSERO) Tbk.

SAYEKTI, NIDYA WARAS (2006) ANALISIS PENGARUH PERUBAHAN STRUKTUR ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI USAHA SYARIAH PT BNI (PERSERO) Tbk. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

Preview	Text (cover) 01 COVER.pdf Download (37kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 03 ASBTRAK.pdf Download (134kB) | Preview
	Text (BAB 1 - BAB 5) 02 BAB 1-BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (674kB)
	Text (daftar pustaka) 04 DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (35kB)

Abstract

Tujuan penelitian adalah untuk menguji pengaruh perubahan struktur organisasi Divisi Usaha Syariah PT BNI (Persero) Tbk. terhadap kinerja karywannya, menguji pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Divisi Usaha Syariah PT BNI (Persero) Tbk., menguji pengaruh perubahan struktur organisasi Divisi Usaha Syariah PT BNI (Persero) Tbk terhadap motivasi kerja karyawannya, dan menguji pengaruh perubahan struktur organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Divisi Usaha Syariah PT BNI (Persero) Tbk. Metodologi penelitian menggunakan diskriptif kuantitatif dan hipotesis yang diajukan adalah hipotesis asosiatif dimana pada teknik hipotesis ini diarahkan untuk mengetahui pengaruh antar variabel. Populasi penelitian adalah karyawan Divisi Usaha Syariah PT BNI (Persero) Tbk. dengan teknik pengambilan sampel menggunakan stratified random sampling. Uji statistik yang digunakan adalah Uji Korelasi, Uji Regresi, dan Uji Hipotesis.

Actions (login required)

View Item